Industria de la madera de Jaén: convenio 2026-2028

Qué se publica

El Boletín Oficial de la Provincia de Jaén núm. 113, de 15 de junio de 2026 (anuncio 2026/2576), publica el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito sectorial para las Industrias de la Madera y Afines de la Provincia de Jaén (código de convenio 23000235011981).

El texto fue suscrito por la Comisión Negociadora el 8 de mayo de 2026 y presentado ante la Autoridad Laboral el 27 de mayo de 2026.

Cambios principales

Vigencia de tres años. El convenio inicia sus efectos el 1 de enero de 2026 y termina su vigencia el 31 de diciembre de 2028. Queda denunciado automáticamente al finalizar su vigencia y se mantiene en vigor hasta alcanzar un nuevo acuerdo.

Subidas salariales:

• 2026: 4,5% sobre la tabla salarial de 2025.
• 2027: 2,5% sobre la tabla de 2026.
• 2028: 2,5% sobre la tabla definitiva de 2027.

Revisión por IPC. Para 2027 y 2028 se establece una revisión salarial respecto al IPC medio anual topada al 4%: si el IPC medio anual supera el 2,5% pactado, se actualiza la tabla con la diferencia, sin que la revisión anual pueda superar el 1,5% adicional. Los atrasos se abonan en el plazo de dos meses desde la publicación del IPC medio anual por el INE.

Tabla salarial de 2026 (anexo II). Salario base y valor de la hora extraordinaria por categoría profesional:

Jornada y vacaciones. La jornada laboral anual será de 1.752 horas, distribuida de lunes a viernes. Las vacaciones serán de 30 días naturales (equivalente a 22 días laborables).

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en la provincia de Jaén deben aplicar la subida del 4,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026 y abonar los atrasos generados, como máximo, en la nómina siguiente a los tres meses de la publicación del convenio. Conviene prever las revisiones por IPC de 2027 y 2028 y ajustar jornada y vacaciones a lo pactado.

Fuente

BOP Jaén núm. 113, de 15 de junio de 2026 (anuncio 2026/2576). Texto íntegro del convenio en la fuente oficial.