Licores Barcelona 2026: grupo 6 desde 1.252 €/mes y tablas

El salario de convenio del grupo 6 del sector de licores de Barcelona queda en 1.252,57 euros al mes en 2026 y el del grupo 1 en 2.081,50 euros, con un plus de asistencia de 10,92 euros al día para todos los grupos. El Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de 4 de agosto de 2026 publica el convenio para los años 2024, 2025 y 2026.

Qué se publica

Se trata del convenio colectivo de trabajo del sector de los licores de la provincia de Barcelona, inscrito en el Registro de convenios colectivos por el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, con número de registro 202610130619.

El convenio entró en vigor con su firma, con independencia de su publicación en el boletín oficial, si bien sus efectos económicos se retrotraen al 1 de enero de 2024. Su duración cubre del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026, prorrogándose por períodos anuales si no media denuncia escrita con una antelación mínima de un mes al vencimiento. Una vez finalizada la vigencia, el convenio sigue aplicándose hasta que se alcance un nuevo acuerdo.

Cambios principales

El artículo 8 fija un incremento del 3% para cada uno de los tres años. Para 2024, el 3% se aplica sobre las tablas provisionales del mismo año con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Para 2025, el 3% se calcula sobre las tablas definitivas de 2024, con la garantía de que si el IPC de 2025 supera ese porcentaje se aplica la revisión con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025 y un tope máximo del 1%. Para 2026 el mecanismo es el mismo, salvo que la revisión técnica se traslada a las tablas definitivas de 2026 desde el 1 de enero de 2027, sin efectos retroactivos y con idéntico tope del 1%.

Tabla de retribuciones de 2026:

Grupo profesional	Salario de convenio (€/mes)	Plus de asistencia (€/día)	Antigüedad (€/mes)	Pagas de junio y Navidad (€)
Grupo 1	2.081,50	10,92	973,66	2.081,50
Grupo 2	1.714,38	10,92	778,42	1.714,38
Grupo 3	1.509,89	10,92	668,61	1.509,89
Grupo 4	1.378,27	10,92	598,63	1.378,27
Grupo 5	1.306,40	10,92	560,04	1.306,40
Grupo 6	1.252,57	10,92	526,31	1.252,57

Como referencia de la progresión, el grupo 1 pasó de 1.962,02 euros mensuales en 2024 a 2.020,88 en 2025 y a los 2.081,50 de 2026; el grupo 6, de 1.180,67 a 1.216,09 y a 1.252,57. El plus de asistencia evolucionó de 10,29 a 10,60 y a 10,92 euros diarios.

Las horas extraordinarias se abonan con un incremento del 80% sobre el salario que corresponda a cada hora ordinaria. Las gratificaciones de verano y Navidad se abonan por los importes que figuran en el anexo, que coinciden con el salario de convenio mensual de cada grupo.

El convenio incorpora como anexo II un protocolo de prevención y tratamiento de situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y acoso discriminatorio, elaborado y acordado en la propia comisión negociadora.

Implicaciones operativas

La estructura mezcla conceptos mensuales y diarios: el salario de convenio, la antigüedad y las pagas son mensuales, mientras que el plus de asistencia se devenga por día. Al calcular ausencias, el descuento del plus es directo por jornada no trabajada, a diferencia del salario de convenio.

La columna de antigüedad del anexo actúa como base de cálculo de ese complemento, no como importe automático: conviene revisar el artículo correspondiente antes de trasladarla íntegra a la nómina.

Al publicarse en agosto de 2026 un convenio con efectos desde enero de 2024, procede verificar la liquidación de atrasos de los tres ejercicios y, en las extinciones producidas en ese periodo, comprobar si el salario regulador empleado se corresponde con las tablas definitivas.

Fuente

Conveni col·lectiu de treball del Sector dels Licors de la província de Barcelona per als anys 2024, 2025 i 2026, inscrito por el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 4 de agosto de 2026, número de registro 202610130619 (CVE 202610130619). Código de convenio 08001745011994.