Limpieza Cáceres 2026: limpiador/a 958,95 €/mes, subida 3%

El salario base del limpiador/a en la provincia de Cáceres queda en 958,95 euros al mes en 2026, con 14.384,33 euros anuales. El Diario Oficial de Extremadura de 3 de agosto de 2026 publica el convenio colectivo de las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales en la provincia de Cáceres, con vigencia 2026-2028 y tablas salariales cerradas para los tres años.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo de sector de ámbito provincial, inscrito y publicado por Resolución de 23 de julio de 2026 de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital.

El convenio entró en vigor el 1 de enero de 2026 cualquiera que fuese la fecha de su publicación, con efectos económicos desde ese mismo día y hasta el 31 de diciembre de 2028. Queda denunciado por las partes desde el momento de la firma, sin necesidad de preaviso escrito. Se aplica a las empresas y personas trabajadoras que realicen actividades de limpieza de edificios y locales de cualquier tipo, ya se trate de trabajo manual, técnico, administrativo o de vigilancia.

Cambios principales

Los incrementos pactados para la vigencia son del 3% en 2026, el 4% en 2027 y el 5% en 2028, y ya están incorporados a las tablas anexas. Tabla salarial de las categorías operarias y de mando intermedio:

Categoría	Salario base 2026 (€/mes)	Anual 2026 (€)	Base 2027 (€/mes)	Base 2028 (€/mes)
Encargado general	1.156,36	17.345,37	1.202,61	1.262,74
Encargado de zona	1.117,83	16.767,56	1.162,55	1.220,67
Encargado de sector	1.094,74	16.421,16	1.138,53	1.195,46
Encargado de edificio	1.064,88	15.973,27	1.107,48	1.162,85
Especialista	981,29	14.719,35	1.020,54	1.071,56
Conductor limpiador	981,29	14.719,35	1.020,54	1.071,56
Oficial de oficios varios	981,29	14.719,35	1.020,54	1.071,56
Peón especializado	977,27	14.659,11	1.016,36	1.067,18
Responsable de equipo	973,38	14.600,63	1.012,31	1.062,93
Limpiador/a	958,95	14.384,33	997,31	1.047,18
Peón	958,95	14.384,33	997,31	1.047,18
Ayudante	958,95	14.384,33	997,31	1.047,18

En el área administrativa, el jefe administrativo de 1.ª queda en 1.200,89 euros al mes en 2026, el oficial de 1.ª administrativo en 1.064,36 euros, el oficial de 2.ª administrativo en 1.030,22 euros y el auxiliar administrativo en 963,89 euros. El director percibe 1.371,56 euros mensuales y 20.573,37 euros anuales.

La jornada es de 37 horas y media efectivas semanales, tanto en jornada partida como continuada, equivalente a 1.698 horas anuales. Las horas extraordinarias son las que exceden de esa jornada anual, se remuneran con un recargo del 75% sobre el valor de la hora ordinaria más antigüedad y se liquidan aparte en la nómina de enero de cada año.

Se abonan dos pagas extraordinarias de 30 días, en julio y diciembre, calculadas sobre salario de convenio más antigüedad o plus complementario. El convenio incorpora un plus del 30% del salario base para el trabajo en determinados entornos de especial penosidad.

Como derecho supletorio pactado se mantiene el I Convenio colectivo sectorial de limpieza de edificios y locales (BOE de 23 de mayo de 2013), y el propio texto precisa que se aplicará "aún cuando se encontrara derogado durante la vigencia de este Convenio".

Implicaciones operativas

Las nóminas deben aplicar las tablas de 2026 desde el 1 de enero, con regularización de atrasos para el personal en alta. Al estar cerradas las tablas de 2027 y 2028, las empresas pueden presupuestar el coste laboral de toda la vigencia sin esperar a revisiones anuales.

En contratación a tiempo parcial —mayoritaria en el sector— conviene recalcular el prorrateo sobre la jornada de referencia de 1.698 horas anuales. Para finiquitos e indemnizaciones, el salario regulador incorpora el complemento de antigüedad o su plus complementario y el plus de festivos, que el convenio califica expresamente como salario.

Fuente

Resolución de 23 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales en la provincia de Cáceres. Diario Oficial de Extremadura núm. 148, de 3 de agosto de 2026. Código de convenio 10000165011981.