Limpieza de centros educativos del País Vasco: el BOPV aprueba una subida adicional del 1,5% para 2026

El Boletín Oficial del País Vasco de 7 de abril de 2026 publica el acuerdo parcial que actualiza las tablas salariales de 2026 para el personal de las contratas de limpieza de los centros dependientes del Departamento de Educación y de la UPV/EHU. El acuerdo fija una subida del 1,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026 y obliga al abono de los atrasos generados.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo parcial de actualización de tablas salariales, inscrito mediante Resolución de 16 de marzo de 2026 de la directora de Trabajo y Seguridad Social (REGCON 86001895012002). El ámbito es autonómico y afecta al sector de limpieza de edificios y locales, en concreto a las empresas concesionarias adjudicatarias del servicio de limpieza de los centros dependientes del Departamento de Educación del Gobierno Vasco y de la UPV/EHU. El acuerdo fue suscrito por la Asociación de Empresas de Limpieza adjudicatarias y las organizaciones sindicales UGT, LAB, ESK y CCOO, con una representatividad acumulada del 59,76% de la parte social. La vigencia de la revisión cubre el ejercicio 2026 (01.01.2026–31.12.2026).

Cambios principales

El acuerdo aprueba una subida salarial del 1,5% para el año 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025. El incremento se adopta de conformidad con el artículo 48 del convenio en ultraactividad y con la Resolución 35/2026, de 24 de febrero, por la que se aprueba el incremento del 1,5% para 2026 de las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

El texto del acuerdo incorpora dos anexos con las tablas detalladas: la tabla salarial 2026 actualizada al 1,5% y la tabla de antigüedad consolidada (trienios cumplidos antes del 01-09-2000 para el personal adscrito a centros del Departamento de Educación y del IVEF, y antes del 01-01-2001 para el adscrito a centros de la UPV/EHU). Las cuantías concretas por categoría figuran en dichos anexos del documento oficial, cuyas celdas no resultan legibles en la versión extraída; los importes exactos por grupo y categoría deben consultarse en el texto íntegro publicado en el BOPV.

Implicaciones operativas

Las empresas concesionarias deben actualizar las nóminas del personal de limpieza conforme a las nuevas tablas con efecto 1 de enero de 2026 y abonar la totalidad de los atrasos generados por la subida. El acuerdo establece un plazo máximo de un mes desde su publicación para proceder al abono de dichos atrasos. Procede asimismo revisar finiquitos y liquidaciones de trabajadores cuyo cese se haya producido en 2026 para incorporar el incremento retroactivo.

Fuente

Resolución de 16 de marzo de 2026, de la directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del acuerdo parcial para la actualización de las tablas salariales aprobadas para el año 2026 (1,5% adicional). Boletín Oficial del País Vasco n.º 63, de 7 de abril de 2026 (referencia 2026/1467). Texto disponible en el BOPV. Código de convenio (REGCON): 86001895012002.