Limpieza de edificios de Las Palmas 2026: tablas definitivas del plus de equiparación (+1,5%)

El Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (número 46, de 17 de abril de 2026) publica las tablas definitivas del plus de equiparación para el año 2026 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Las Palmas. La Comisión Negociadora acordó por unanimidad, en su reunión de 24 de marzo de 2026, una subida global del 1,5% en este complemento.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de la Comisión Negociadora (acto de inscripción y depósito ante la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Turismo y Empleo), no de un convenio nuevo ni de una revisión integral de las tablas salariales del sector. El plus de equiparación es el complemento que iguala las retribuciones del personal del convenio provincial de limpieza con las del personal adscrito al Servicio Canario de Salud (SCS), tomando como referencia la Instrucción 01/2026 de la Dirección del SCS sobre el régimen y cuantía de las retribuciones para el ejercicio 2026. El ámbito es provincial (provincia de Las Palmas) y se publican dos anexos diferenciados: uno para la isla de Gran Canaria y otro para Lanzarote y Fuerteventura, con importes distintos en cada caso.

Cambios principales

El plus de equiparación se calcula como la diferencia entre el total anual de la tabla del SCS y el total anual de la tabla del convenio provincial para cada categoría, distribuida en 12 mensualidades. Las cantidades negativas pasan a cero.

Importes mensuales del plus de equiparación (x12) en la isla de Gran Canaria, por categoría y antigüedad (selección):

Categoría	0 trienios	5 trienios	10 trienios
Limpiador/a	429,10 €	277,00 €	124,91 €
Conductor/a	382,78 €	221,42 €	60,06 €
Conductor/a-limpiador/a	316,55 €	141,94 €	0,00 €
Peón/a especialista	410,57 €	254,77 €	98,97 €
Especialista	367,45 €	203,02 €	38,60 €
Responsable de equipo	485,73 €	327,84 €	169,96 €
Encargado/a de grupo o edificio	453,05 €	288,63 €	124,20 €
Encargado/a de sector	416,50 €	244,77 €	73,03 €
Encargado/a de zona	402,14 €	227,53 €	52,93 €
Encargado/a general	346,23 €	160,44 €	0,00 €

En la isla de Lanzarote y Fuerteventura los importes son superiores —al computar la categoría del SCS un plus de residencia mayor—, situando el plus de equiparación del limpiador/a sin trienios en 571,57 €/mes.

Las tablas del propio convenio provincial (no del plus) reflejan, para el limpiador/a, un salario base de 926,34 €/mes (11.116,08 € anuales en 12 pagas) más un plus de convenio de 67,55 €/mes, con un incremento del 4% en salario base y pagas extraordinarias respecto al ejercicio anterior. El texto íntegro, con el detalle de las once columnas de antigüedad por categoría, está disponible en el BOP de Las Palmas.

Implicaciones operativas

Las empresas afectadas deben actualizar las nóminas incorporando el plus de equiparación según la categoría, la antigüedad (número de trienios) y la isla del centro de trabajo. El propio acuerdo prevé que las diferencias generadas hasta la publicación en el BOP se regularicen —compensando o absorbiendo—; en los centros con representación sindical, esa regularización se pactará con ella. En caso de subrogaciones de contrata vinculadas al SCS durante 2026, las diferencias a favor o en contra serán objeto de autoliquidación entre la empresa cedente y la cesionaria tras la publicación.

Fuente

Acuerdo sobre las tablas definitivas del plus de equiparación para el año 2026 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Las Palmas, Comisión Negociadora de 24 de marzo de 2026. Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 46, de 17 de abril de 2026 (anuncio 1.208). Texto disponible en: http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/GCLimpiezaAK.pdf

Código REGCON: 35001105011981