Limpieza Osakidetza País Vasco 2026: limpiador/a-peón 1.619 €/mes

El Boletín Oficial del País Vasco publica el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo para las empresas concesionarias del servicio de limpieza de Osakidetza, que actualiza las tablas salariales del año 2026. El incremento es del 1,5% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de la Comisión Paritaria que aprueba las tablas salariales del ejercicio 2026, registrado mediante Resolución de 16 de marzo de 2026 de la directora de Trabajo y Seguridad Social. El ámbito es autonómico y abarca a los tres Territorios Históricos de Euskadi con tabla única. La actualización del 1,5% se enmarca en el incremento retributivo del personal al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi para 2026 (Resolución 35/2026, de 24 de febrero). El pago se hace efectivo a partir de la publicación de las tablas en el BOPV.

Cambios principales

Las tablas salariales 2026 (tabla única para los tres Territorios Históricos) quedan como sigue.

A) Salarios y plus de hospitalización

Grupo	Categoría	Salario año (€)	Salario mes (€)	Plus hosp. año (€)	Plus hosp. mes (€)
A	Jefe de Servicio A	46.047,75	3.069,85	1.841,88	153,49
B	Jefe de Servicio B	40.373,40	2.691,56	1.614,96	134,58
B	Encargado General	32.161,80	2.144,12	1.286,40	107,20
C	Encargado de Sector	29.784,15	1.985,61	1.191,36	99,28
E	Responsable de Equipo	26.798,85	1.786,59	1.071,96	89,33
B	Técnico de Gestión	34.982,40	2.332,16	1.399,20	116,60
C	Administrativo	29.824,80	1.988,32	1.193,04	99,42
D	Auxiliar Administrativo	27.872,10	1.858,14	1.114,80	92,90
E	Conductor Limpiador	26.798,85	1.786,59	1.071,96	89,33
E	Peón Especialista	25.352,10	1.690,14	1.014,12	84,51
E	Limpiador/a-Peón	24.289,65	1.619,31	971,64	80,97

El Plus Hospitalización se abona en doce mensualidades. El salario base de la categoría de Limpiador/a-Peón queda fijado en 24.289,65 € anuales (1.619,31 €/mes).

B) Complementos (importes por grupo)

Complemento	Grupo A (€)	Grupo B (€)	Grupo C (€)	Grupo D (€)	Grupo E (€)
Antigüedad año	828,75	692,25	638,70	526,35	465,75
Antigüedad mes	55,25	46,15	42,58	35,09	31,05
Nocturnidad	61,99	50,40	41,02	35,89	35,89
Festivo/Domingo día	92,63	74,60	58,54	53,94	53,95
Festivo nocturno	132,32	106,54	80,77	77,06	77,06
Plus turnicidad año	1.832,88	1.374,84	1.030,92	825,12	825,12
Plus turnicidad mes	152,74	114,57	85,91	68,76	68,76

Desarrollo profesional (importes por grupo y nivel)

Nivel	Grupo A (€)	Grupo B (€)	Grupo C (€)	Grupo D (€)	Grupo E (€)
I	2.830,85	2.273,25	1.917,56	1.784,46	1.623,11
II	5.665,93	4.537,41	3.837,95	3.571,58	3.248,65
III	7.558,81	6.069,94	5.120,21	4.764,78	4.333,96
IV	10.385,43	8.339,81	7.034,89	6.546,58	5.954,62

Implicaciones operativas

Las empresas concesionarias deben actualizar las nóminas con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, abonando los atrasos correspondientes a partir de la publicación de las tablas en el BOPV. Conviene revisar igualmente el cálculo de finiquitos y liquidaciones devengados en 2026 para incorporar las cuantías actualizadas de salario base, plus de hospitalización y complementos.

Fuente

Resolución de 16 de marzo de 2026, de la directora de Trabajo y Seguridad Social, Boletín Oficial del País Vasco n.º 63, de 7 de abril de 2026 (referencia 2026/1466). Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON: 86002115012003.