Limpieza viaria Murcia 2026: revisión salarial del 2,9%

El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) de 23 de febrero de 2026 publica el acuerdo de revisión salarial para el año 2026 del convenio colectivo del sector de Limpieza Pública Viaria de la Región de Murcia. El incremento aplicable es del 2,9%, equivalente a la variación del IPC real nacional de 2025.

Qué se publica

Se trata de una revisión salarial de ámbito sectorial autonómico, suscrita el 30 de enero de 2026 por la comisión negociadora e inscrita con número de expediente 30/01/0024/2026. El acuerdo aplica el mecanismo previsto en el artículo 31 del convenio, que fija el incremento de 2026 en la variación porcentual del IPC real nacional del año precedente. El INE fijó esa variación en el 2,9% para 2025, por lo que ese es el porcentaje que se traslada a todos los conceptos salariales de la tabla de 2025, salvo los que tengan un sistema propio de fijación. El acuerdo incorpora la tabla salarial vigente durante 2026.

Cambios principales

El incremento del 2,9% se aplica a todos los conceptos salariales. La nueva tabla salarial anual para 2026 queda como sigue:

Categoría	S. Base	Plus transp.	Total año 2026
Peón recogida	1.360,42 €	70,70 €	33.478,19 €
Peón limpieza, guarda y controlador	1.360,42 €	70,70 €	31.353,79 €
Peón especialista y lavacoches	1.362,62 €	70,70 €	31.400,82 €
Conductor rec. mecánico y electric.	1.434,73 €	70,70 €	36.977,49 €
Conductor limpieza y ayud. mecánico	1.434,73 €	70,70 €	34.515,87 €
Encargado brigada de recogida	1.501,40 €	70,70 €	38.303,77 €
Encargado brigada de limpieza	1.501,40 €	70,70 €	35.837,45 €
Inspector distrito de recogida	1.558,95 €	70,70 €	39.444,01 €
Inspector distrito de limpieza	1.558,95 €	70,70 €	36.980,09 €
Auxiliar admón. y telefonista	1.360,99 €	78,91 €	31.305,20 €
Oficial admón. 2ª y almacenero	1.601,13 €	145,46 €	37.445,66 €
Oficial admón. 1ª	1.787,92 €	138,28 €	41.339,14 €
Jefe admón. 2ª y jefe de taller	1.833,28 €	134,02 €	42.250,52 €
Jefe admón. 1ª y A.T.S.	1.974,90 €	120,50 €	45.088,90 €
Médico de empresa	2.134,25 €	105,33 €	48.228,46 €
Subdirector	2.299,33 €	89,65 €	51.538,26 €
Director	2.536,51 €	67,09 €	56.293,59 €

El acuerdo actualiza además determinadas prestaciones no salariales: la gratificación por matrimonio (art. 14.C) pasa a 711,60 €, la ayuda por familiar con discapacidad a cargo (art. 35) se fija en 126,15 € mensuales y la ayuda de estudios (art. 36) en 80,48 € anuales por hijo estudiante de entre tres y dieciocho años. Entre otros conceptos, el retén de fines de semana (art. 11) queda en 93,62 €, el plus de festividad (art. 27) en 179,36 €, la dieta (art. 30) en 43,85 € y el kilometraje (art. 30) en 0,50 €.

Implicaciones operativas

Los incrementos son de aplicación por las empresas desde la fecha de firma del acta (30 de enero de 2026), con independencia de la publicación en el BORM, y con efectos para el año 2026. Procede actualizar las nóminas del personal afectado conforme a la nueva tabla, revisar los importes de las prestaciones extrasalariales y considerar el impacto de la tabla vigente en el cálculo de finiquitos e indemnizaciones que tomen como referencia el salario del convenio.

Fuente

Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se dispone la inscripción y publicación del acuerdo de revisión salarial para el año 2026 del convenio colectivo del sector Limpieza Pública Viaria. Boletín Oficial de la Región de Murcia núm. 44, de 23 de febrero de 2026 (NPE: A-230226-786). Texto disponible en www.borm.es. Código de convenio REGCON n.º 30000925011981.