Madera Tarragona 2026: tablas vigentes, peón 1.240,60 €/mes

La tabla salarial vigente de las industrias de la madera de Tarragona sitúa al peón en 1.240,60 euros al mes y al oficial de 1.ª en 1.387,17 euros, tras una subida del 2,9%. El Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona de 20 de agosto de 2026 publica el acuerdo parcial del convenio, alcanzado en mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya.

Qué se publica

Se trata del acuerdo parcial del convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias de la madera de la provincia de Tarragona para los años 2023-2025, suscrito el 17 de junio de 2026 por la Federación Provincial de las Asociaciones Gremiales y Comarcales de Carpinteros, Ebanistas y Similares y la Asociación de Empresarios de la Madera del Baix Ebre y Montsià, por la parte empresarial, y por UGT-FICA y CCOO, por la parte social. La resolución de inscripción es de 10 de agosto de 2026.

El acta deja constancia de que la comisión estaba convocada para el 18 de mayo de 2026, pero la parte social interpuso una petición de mediación ante el Tribunal Laboral de Catalunya, cuya sesión se celebró el 26 de mayo de 2026. En esa mediación se alcanzó el acuerdo parcial que ahora se publica.

Cambios principales

El acuerdo consiste en incrementar la tabla salarial de 2024 en un 2,9% para el año 2025. Con el mismo porcentaje se actualizan los gastos por dietas y kilometraje del artículo 48 del convenio.

La tabla salarial de 2025 rige del 1 de abril de 2025 al 31 de marzo de 2026, un período distinto del año natural:

Grupo profesional	Antigua categoría	Sueldo base anual (€)	Sueldo mensual (€)
Grupo 1	Titulado superior	33.449,61	2.160,14
Grupo 2	Ingeniero técnico y técnico medio	28.965,69	1.870,57
Grupo 3	Jefe de administración	26.193,13	1.691,52
Grupo 4	Encargado	23.957,99	1.547,18
Grupo 5	Oficial 1.º administrativo, viajante, oficial 2.º administrativo, oficial de 1.ª y de 2.ª	21.480,20	1.387,17
Grupo 6	Ayudante, peón especialista, auxiliar administrativo, telefonista y mecanógrafo	19.842,34	1.281,40
Grupo 7	Peón	19.210,53	1.240,60

El plus de unificación de categorías (PUC) se mantiene solo para las personas ingresadas hasta el 19 de diciembre de 2012, con importes diferenciados dentro del grupo 5: 2.826,76 euros anuales y 182,55 mensuales para el oficial 1.º administrativo, 1.547,50 y 99,94 para el viajante, y 1.321,37 y 85,33 para el oficial 2.º administrativo.

Las pagas extraordinarias anuales son cuatro: marzo (16 días), junio (30), octubre (30) y diciembre (30).

La dieta completa queda en 33,26 euros y la media dieta en 14,41 euros para 2025, con la previsión de que si los gastos reales superan esas cuantías la empresa abone la diferencia. El kilometraje se compensa a 0,34 euros por kilómetro.

Ambas partes se convocan para seguir con la negociación del convenio colectivo.

Implicaciones operativas

El período de vigencia de la tabla —de abril a marzo, no de enero a diciembre— es la particularidad más relevante: al calcular atrasos o el salario regulador de una extinción hay que identificar en qué tramo cae la fecha, ya que dentro de un mismo año natural pueden convivir dos tablas.

Las cuatro pagas extraordinarias, con la de marzo a razón de 16 días, obligan a un prorrateo distinto del habitual de dos o tres pagas: el sueldo anual de la tabla ya incorpora ese reparto.

El plus de unificación de categorías solo corresponde a quienes ingresaron hasta el 19 de diciembre de 2012 y únicamente en determinadas categorías del grupo 5, de modo que conviene verificar fecha de alta y categoría antes de incluirlo en nómina o en el salario regulador.

Al tratarse de un acuerdo parcial alcanzado en mediación y quedar abierta la negociación del convenio, conviene seguir las siguientes publicaciones antes de dar por cerrada la retribución de 2026.

Fuente

Resolució de 10 d'agost de 2026, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord parcial del Conveni col·lectiu de treball del sector de les indústries de la fusta, de la província de Tarragona, per als anys 2023-2025. Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de 20 de agosto de 2026 (CVE 2026-07697). Código de convenio 43000395011994.