Mármoles, piedras y granitos de Alicante: convenio 2025-2027
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Seguir este convenioQué se publica
El Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 110, de 12 de junio de 2026 (anuncio 4477/2026), publica la resolución de la Dirección Territorial de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad de Alicante por la que se registra y publica el Convenio Colectivo del sector de Mármoles, Piedras y Granitos de la provincia de Alicante (código de convenio 03000915011982).
El convenio fue suscrito por las representaciones legales empresarial y de las personas trabajadoras del sector, remitido al registro el 28 de abril de 2026 y subsanado el 30 de mayo de 2026 tras requerimiento de la autoridad laboral.
Cambios principales
Vigencia. El convenio entra en vigor el día de su publicación en el BOP, con condiciones económicas retrotraídas al 1 de enero de 2025, y se extiende hasta el 31 de diciembre de 2027.
Subidas salariales. El artículo 28 fija los siguientes incrementos sobre la suma conjunta de las tablas:
- 2025: 0,15% sobre la tabla definitiva de 2024, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
- 2026: 3,80% sobre la tabla definitiva de 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
- 2027: 3,30% sobre la tabla definitiva de 2026, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2027.
Cláusulas de revisión por IPC. Para 2026, si la variación del IPC de diciembre de 2024 a diciembre de 2026 supera la suma de los incrementos pactados en 2025 y 2026, se revisará el exceso con un tope del 0,50%. Para 2027 se aplica una revisión análoga con tope del 1,20%. Las tablas definitivas las fijará la comisión paritaria.
Atrasos. Las diferencias generadas por los efectos retroactivos se abonarán conforme a la disposición transitoria segunda del convenio.
Tabla salarial de 2026, provisional (anexo I). El anexo I publica la tabla definitiva de 2025 y la provisional de 2026. Las categorías de técnicos, administrativos y subalternos se retribuyen por mes y las de operarios por día. La aportación convenio del artículo 17, que figuraba en la tabla de 2025, deja de aplicarse en la de 2026 y siguientes, y se incorpora la columna de plan de pensiones del artículo 27:
| Grupo y categoría | Tipo | Salario base art. 15 | Beneficios y F. Patronal art. 16 | Salario mes/día art. 18 | Vacaciones | Pagas extras | Plan pensiones art. 27 | Total anual (€/año) | Hora extra art. 26 (€/hora) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Técnicos | |||||||||
| Titulado Superior | mensual | 2.159,04 € | 230,94 € | 2.389,98 € | 2.674,25 € | 2.674,25 € | 66,41 € | 35.480,73 € | 26,88 € |
| Titulado Medio | mensual | 2.036,15 € | 217,90 € | 2.254,05 € | 2.516,57 € | 2.516,57 € | 62,64 € | 33.467,22 € | 25,22 € |
| Delineante de 1ª | mensual | 1.697,58 € | 181,61 € | 1.879,19 € | 2.098,66 € | 2.098,66 € | 52,34 € | 27.966,43 € | 20,36 € |
| Delineante de 2ª | mensual | 1.565,66 € | 167,44 € | 1.733,10 € | 1.934,63 € | 1.934,63 € | 48,32 € | 25.819,11 € | 19,50 € |
| Calcadores | mensual | 1.430,81 € | 153,06 € | 1.583,87 € | 1.769,69 € | 1.769,69 € | 44,23 € | 23.633,68 € | 17,76 € |
| Administrativos | |||||||||
| Jefes de Primera | mensual | 2.160,32 € | 231,08 € | 2.391,40 € | 2.669,06 € | 2.669,06 € | 66,41 € | 35.480,78 € | 26,88 € |
| Jefes de Segunda | mensual | 1.822,28 € | 194,95 € | 2.017,23 € | 2.253,61 € | 2.253,61 € | 56,14 € | 29.995,32 € | 22,63 € |
| Viajante | mensual | 1.698,09 € | 181,66 € | 1.879,75 € | 2.096,60 € | 2.096,60 € | 52,34 € | 27.966,41 € | 20,36 € |
| Oficial de Primera | mensual | 1.697,58 € | 181,61 € | 1.879,19 € | 2.098,66 € | 2.098,66 € | 52,34 € | 27.966,43 € | 20,36 € |
| Oficial de Segunda | mensual | 1.565,60 € | 167,47 € | 1.733,07 € | 1.933,49 € | 1.933,49 € | 48,32 € | 25.815,36 € | 19,50 € |
| Auxiliares | mensual | 1.404,45 € | 150,29 € | 1.554,74 € | 1.736,50 € | 1.736,50 € | 43,43 € | 23.204,08 € | 17,42 € |
| Subalternos | |||||||||
| Ordenanzas y Vigilantes | mensual | 1.357,41 € | 145,22 € | 1.502,63 € | 1.680,37 € | 1.680,37 € | 42,01 € | 22.445,44 € | 16,85 € |
| Operarios | |||||||||
| Jefe de Equipo y Encargado | diario | 54,98 € | 5,79 € | 60,77 € | 2.036,69 € | 2.036,69 € | 1,69 € | 27.456,15 € | 20,76 € |
| Oficial de Primera | diario | 51,93 € | 5,48 € | 57,41 € | 1.922,93 € | 1.922,93 € | 1,60 € | 25.956,42 € | 19,56 € |
| Oficial de Segunda | diario | 49,73 € | 5,24 € | 54,97 € | 1.842,91 € | 1.842,91 € | 1,53 € | 24.873,41 € | 18,77 € |
| Oficial de Tercera | diario | 47,62 € | 4,93 € | 52,55 € | 1.762,13 € | 1.762,13 € | 1,46 € | 23.794,82 € | 17,99 € |
| Ayudante | diario | 47,62 € | 4,93 € | 52,55 € | 1.762,13 € | 1.762,13 € | 1,46 € | 23.794,82 € | 17,99 € |
| Peón Especializado | diario | 46,77 € | 4,91 € | 51,68 € | 1.734,70 € | 1.734,70 € | 1,44 € | 23.413,78 € | 17,59 € |
| Peón Ordinario | diario | 46,11 € | 4,87 € | 50,98 € | 1.710,71 € | 1.710,71 € | 1,42 € | 23.100,01 € | 17,42 € |
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Seguir el convenioOtros conceptos para 2026. El mismo anexo fija plus de cantera de 6,39 €, plus de asistencia de 1,56 €, plus de distancia de 0,31 €, dieta completa de 48,47 € y media dieta de 18,92 €. Las personas con contrato en prácticas se retribuyen al 75% según su categoría, sin que resulte inferior al SMI, y las de formación en alternancia según el salario mínimo interprofesional.
Implicaciones operativas
Las empresas del sector de mármoles, piedras y granitos de la provincia de Alicante deben aplicar las nuevas tablas con efectos desde el 1 de enero de 2025 y abonar, en su caso, los atrasos salariales generados desde esas fechas.
Fuente
BOP de Alicante núm. 110, de 12 de junio de 2026 (anuncio 4477/2026). Texto íntegro del convenio en la fuente oficial.
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