Mayoristas de frutas Pontevedra 2025-2026: tablas salariales
Mayoristas de frutas y hortalizas de Pontevedra: tablas salariales 2025 y 2026
El Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (núm. 27, de 10 de febrero de 2026) publica las tablas salariales para los ejercicios 2025 y 2026 del convenio colectivo del sector de mayoristas de frutas y productos hortícolas de la provincia de Pontevedra. El acuerdo, adoptado por la Comisión Paritaria el 27 de enero de 2026, incorpora tanto las tablas publicadas como su actualización por IPC.
Qué se publica
Se trata de un acuerdo de la Comisión Paritaria por el que se aprueban las tablas salariales del sector de mayoristas de frutas y hortalizas de Pontevedra, de ámbito provincial, en aplicación de la revisión salarial prevista en el artículo 17 del convenio. El texto fija, para cada categoría profesional, cuatro columnas: la tabla publicada de 2025, su actualización por IPC, la tabla publicada de 2026 y su actualización por IPC de 2025. La resolución de inscripción y publicación es de fecha 3 de febrero de 2026 (expediente 36/01/0025/2026). Las tablas se registran ante el REGCON conforme al RD 713/2010.
Cambios principales
Los importes mensuales por categoría, en euros, son los siguientes:
| Categoría | 2025 publicada | 2025 act. IPC | 2026 publicada | 2026 act. IPC 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Jefe/a administrativo/a | 1.376,52 € | 1.388,67 € | 1.404,05 € | 1.416,44 € |
| Contable-Cajero/a | 1.328,26 € | 1.339,98 € | 1.354,83 € | 1.366,78 € |
| Oficial Administrativo/a | 1.328,26 € | 1.339,98 € | 1.354,83 € | 1.366,78 € |
| Auxiliar Administrativo/a de 18 años | 1.127,57 € | 1.137,53 € | 1.150,13 € | 1.160,28 € |
| Auxiliar Administrativo/a de 22 años en adelante | 1.183,32 € | 1.193,76 € | 1.206,99 € | 1.217,64 € |
| Encargado/a de establecimiento o almacén | 1.376,52 € | 1.388,67 € | 1.404,05 € | 1.416,44 € |
| Dependiente/a | 1.183,32 € | 1.193,76 € | 1.206,99 € | 1.217,64 € |
| Conductor/a de 1ª | 1.279,95 € | 1.291,24 € | 1.305,55 € | 1.317,06 € |
| Conductor/a de 2ª | 1.207,46 € | 1.218,11 € | 1.231,61 € | 1.242,47 € |
| Conductor/a repartidor/a | 1.218,14 € | 1.228,89 € | 1.242,50 € | 1.253,47 € |
| Mozo/a especializado/a | 1.183,32 € | 1.193,76 € | 1.206,99 € | 1.217,64 € |
| Mozo/a | 1.159,14 € | 1.169,37 € | 1.182,33 € | 1.192,76 € |
| Cobrador/a, Conserje, Vigilante | 1.110,88 € | 1.120,68 € | 1.133,10 € | 1.143,09 € |
Los conceptos extrasalariales y pluses se fijan en las siguientes cuantías:
| Concepto | 2025 publicada | 2025 act. IPC | 2026 publicada | 2026 act. IPC 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Plus de Transporte | 77,20 € | 77,89 € | 78,75 € | 79,45 € |
| Ayuda Escolar | 112,14 € | 113,13 € | 114,38 € | 115,39 € |
| Plus Incapacidad | 165,86 € | 167,32 € | 169,17 € | 170,67 € |
Implicaciones operativas
Las empresas del sector deben actualizar las nóminas del personal a los importes de las tablas correspondientes a cada ejercicio, aplicando la revisión por IPC prevista en las columnas de actualización. Procede asimismo revisar los atrasos que puedan haberse generado por los importes de 2025 y ajustar el cálculo de finiquitos y liquidaciones a las nuevas cuantías de pluses y conceptos extrasalariales.
Fuente
Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 27, de 10 de febrero de 2026. Resolución de inscripción y publicación de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia (expediente 36/01/0025/2026). Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON: 36001835011992.
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