Metal Álava 2026: tablas salariales con subida del 0,5%

El Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA núm. 18, de 11 de febrero de 2026) publica las tablas salariales de 2026 del convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de Álava. La actualización aplica un incremento del 0,5% sobre las tablas de 2025 con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de la resolución del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava por la que se inscriben y publican las tablas salariales de 2026, acompañada del acta de la comisión paritaria del convenio (años 2022-2025), suscrita el 26 de enero de 2026. El ámbito es sectorial y provincial, para la industria siderometalúrgica del Territorio Histórico de Álava. El acuerdo lo firman las organizaciones sindicales CCOO, LAB y UGT junto con la representación empresarial (SEA Empresas Alavesas-Arabako Enpresak). Código de convenio 01001185011981.

Cambios principales

El artículo 24 del convenio prevé que si la suma de los IPC de 2022, 2023, 2024 y 2025 supera el 14%, el diferencial se aplique sobre las tablas de 2025 en 2026. La suma de esos IPC arrojó un diferencial del 0,5% por encima del 14% estipulado, por lo que las partes acuerdan actualizar las tablas de 2025 en un 0,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Tablas salariales del convenio del metal de Álava para 2026 (salario base y pluses diarios; vacaciones, pagas extraordinarias y salario bruto anual en euros):

Categoría	S. base	Plus activ.	Plus extras	Vacaciones	Pagas extr.	Salario bruto
Ingeniero-Arquitecto	57,70	2,51	0,81	2.164,00	2.164,00	31.276,97
Perito-Aparejador	53,17	2,51	0,81	2.037,69	2.037,69	29.405,63
Graduado Social	46,39	2,51	0,81	1.819,23	1.819,23	26.511,62
Jefe de taller	43,38	2,97	0,81	1.794,95	1.794,95	26.242,21
Encargado	40,73	2,97	0,81	1.718,80	1.718,80	25.141,51
Oficial administrativo de 1ª	41,04	2,76	0,82	1.719,46	1.719,46	24.876,98
Oficial 1ª	38,24	3,07	0,81	1.747,23	1.747,23	24.577,88
Oficial 2ª	35,87	2,55	0,81	1.616,17	1.616,17	22.499,47
Oficial 3ª	34,56	2,17	0,82	1.472,03	1.472,03	20.976,38
Especialista	34,56	2,17	0,82	1.472,03	1.472,03	20.976,38
Peón	34,06	2,12	0,82	1.414,50	1.414,50	20.551,17

El documento recoge además la actualización de otros conceptos económicos para 2026:

• Plus de distancia (art. 22): 0,12 euros/km.
• Uso de vehículo particular (art. 26): 0,39 euros/km.
• Dietas (art. 25): 61,73 € para pernocta (más de un día); en el mismo día, 2,20 €/desayuno, 20,61 €/comida y 14,50 €/cena. Los viajes fuera del territorio nacional incrementan estas cantidades un 10%.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas de las personas trabajadoras del sector con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, con abono de los atrasos correspondientes desde esa fecha. Conviene revisar el encaje de cada categoría en la nueva tabla y aplicar el 0,5% a los conceptos vinculados al salario base. En finiquitos y liquidaciones con devengos posteriores al 1 de enero de 2026 deben tomarse las cuantías actualizadas.

Fuente

Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA), núm. 18, de 11 de febrero de 2026. Resolución de la Delegación Territorial de Álava del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, y acta de la comisión paritaria de 26 de enero de 2026. Texto íntegro disponible en la publicación oficial. Código de convenio (REGCON): 01001185011981.