Metal Ávila 2026: tablas salariales con subida del 2,75%

El Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 53, de 18 de marzo de 2026, publica el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo provincial para las industrias siderometalúrgicas de Ávila por el que se fijan las tablas salariales del año 2026. El acuerdo aplica un incremento del 2,75% sobre las tablas vigentes en 2025.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de la Comisión Paritaria del convenio, suscrito el 3 de marzo de 2026 e inscrito por la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León en Ávila mediante resolución de 9 de marzo de 2026. El ámbito es provincial (Ávila) y el sector el del metal (industrias siderometalúrgicas). El incremento del 2,75% trae causa del artículo 15.2 del convenio vigente, que prevé que las condiciones económicas de 2026 resulten de incrementar las tablas de 2025 en ese porcentaje. Las tablas incluyen salario base diario, antigüedad por quinquenio, plus de penosidad/toxicidad/peligrosidad, nocturnidad y dietas.

Cambios principales

El incremento pactado es del 2,75% sobre las tablas de 2025. El salario base diario para 2026 queda, por categorías, como sigue:

Categoría	Salario base/día 2026 (€)
Técnico Grado Superior	80,48
Téc. Grado Medio (Ing. Técn.)	74,25
Ayudante Técnico Sanitario	74,25
Jefe de taller	59,83
Jefe Administrativo de 1ª	59,83
Maestro de taller	57,40
Encargado	57,40
Jefe Administrativo de 2ª	57,40
Maestro Industrial	55,33
Técnico Organización de 1ª	54,42
Chofer de camión	54,25
Operario-conductor	53,92
Delineante de primera	53,92
Analista de primera	53,92
Capataz	53,92
Oficial Administrat. de 1ª	53,92
Oficial 1ª Oficio	53,90
Chofer de turismo	53,23
Oficial 2ª Oficio	51,58
Oficial Administrat. de 2ª	51,58
Oficial 3ª Oficio	49,69
Especialista	48,93
Mozo de almacén	48,93
Vigilante	48,93
Auxiliar Administrativo	48,93
Peón ordinario	47,95
Trabajador menor 18 años	46,83

La antigüedad por quinquenio (importe diario 2026) oscila entre 1,32 € para el trabajador menor de 18 años y 2,92 € para el Técnico Grado Superior. El plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad se gradúa en tres tramos según concurra 1, 2 o 3 circunstancias (25%, 30% y 35%); por ejemplo, el Oficial 1ª Oficio percibe 10,52 €, 12,65 € y 14,73 € respectivamente. El plus de nocturnidad por hora va de 1,97 € a 4,79 € según categoría. En dietas, la dieta completa queda en 55,93 €, la media dieta en 20,48 € y el kilometraje en 0,38 €.

Implicaciones operativas

Las asesorías con clientes encuadrados en el metal de Ávila deben actualizar las nóminas de 2026 conforme a las nuevas tablas, con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que puede implicar regularizar los atrasos de los meses ya devengados. Conviene revisar también los pluses (penosidad, nocturnidad) y las dietas en finiquitos y liquidaciones posteriores a la publicación.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 53, de 18 de marzo de 2026 (anuncio núm. 0587/26): resolución de la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León en Ávila por la que se acuerda la inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Paritaria del convenio colectivo para las industrias siderometalúrgicas de Ávila — tablas salariales año 2026. Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON: 05000135011982.