Metal Gipuzkoa 2026: revisión salarial y dietas +2,9%
Metal Gipuzkoa 2026: revisión salarial y dietas actualizadas al IPC
El Boletín Oficial de Gipuzkoa publica la revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa (código 20001095011981). La resolución incorpora las tablas de retribuciones mínimas del ejercicio y actualiza dietas y kilometraje conforme al IPC del año 2025.
Qué se publica
Se trata de una revisión salarial prevista en el propio convenio, suscrita por la comisión negociadora el 26 de enero de 2026 e inscrita por la Delegación Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa (resolución de 27 de enero de 2026). El ámbito es el sector siderometalúrgico de la provincia de Gipuzkoa. La revisión afecta al ejercicio 2026 y despliega efectos desde el 1 de enero de 2026. El texto incorpora dos anexos de tablas salariales (Anexo I, retribuciones mínimas; Anexo II, valor hora para 1.695 horas anuales) y la actualización de dietas del artículo 26.
Cambios principales
La actualización de dietas y kilometraje se fija en el 2,9%, correspondiente al IPC del año 2025, conforme al artículo 15 del convenio. Los importes para el ámbito estatal en 2026 son:
| Concepto | Importe 2026 |
|---|---|
| Desplazamiento desde el primer día | 71,94 € |
| Desayuno (desplazamiento en el mismo día) | 2,37 € |
| Comida (desplazamiento en el mismo día) | 24,02 € |
| Cena (desplazamiento en el mismo día) | 16,92 € |
| Kilometraje en vehículo propio | 0,439 €/km |
Las tablas de retribuciones mínimas (Anexo I) fijan salario base, plus convenio, salario/día trabajado y retribución anualizada para cada categoría. A modo de referencia del personal obrero:
| Categoría | Salario base (A) | Plus convenio (B) | Retribución anualizada |
|---|---|---|---|
| Peón y especialista | 16,78 € | 50,35 € | 28.256,14 € |
| Prof. siderúrgico 1.ª | 18,60 € | 54,25 € | 30.688,05 € |
| Oficial de 1.ª | 19,27 € | 55,22 € | 31.394,60 € |
| Oficial de 3.ª | 16,94 € | 50,92 € | 28.561,96 € |
El Anexo II recoge el valor hora con carencia de incentivo (retribución anual dividida entre 1.695 horas) por categoría; por ejemplo, 16,670 € para peón y especialista y 18,522 € para oficial de 1.ª. El texto íntegro con todas las categorías (personal subalterno, administrativo, técnico titulado, de taller, de oficina, de laboratorio y de organización) está disponible en la fuente oficial.
Implicaciones operativas
Las empresas del sector en Gipuzkoa deben actualizar las nóminas de 2026 conforme a las nuevas tablas, con efectos desde el 1 de enero. Procede revisar los importes de dietas y kilometraje aplicados desde el inicio del ejercicio y regularizar, en su caso, los abonos realizados con las cuantías del año anterior. Para el cálculo de finiquitos e indemnizaciones deben tomarse las cuantías vigentes en 2026.
Fuente
Boletín Oficial de Gipuzkoa, núm. 30, de 16 de febrero de 2026. Resolución del Delegado Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa por la que se dispone el registro, publicación y depósito de la revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa. Texto disponible en la fuente oficial. Código REGCON: 20001095011981.
20001095011981¿Es asesoría laboral?
Cartas Laborales aplica el convenio colectivo de cada empresa al generar cartas de sanción, audiencia previa y despido. Prueba gratis.
Ver planes →