Metal de Huesca 2026: tablas salariales con subida del 2,5%

El Boletín Oficial de la Provincia de Huesca de 11 de febrero de 2026 (nº 27) publica las tablas salariales para 2026 del Convenio Colectivo de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal de la provincia de Huesca. El incremento pactado es del 2,5% sobre las tablas definitivas de 2025, con efectos y devengo desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de la publicación de las tablas salariales de 2026, aprobadas mediante Acta de la Comisión Paritaria de 27 de enero de 2026 en cumplimiento del artículo 22 del convenio vigente, e inscrita por la Subdirección Provincial de Trabajo de Huesca. Corresponde al cuarto año de vigencia del convenio (2026). El acta hace constar que el IPC real de 2025 fue del 2,9% y que no procede revisión salarial, quedando las tablas publicadas de 2025 como definitivas para aplicar el incremento de 2026. Ámbito: sector del metal (industria, tecnología y servicios) de la provincia de Huesca.

Cambios principales

Incremento salarial del 2,5% sobre las tablas 2025 definitivas, con efecto desde el 1 de enero de 2026. Junto al salario, el acta actualiza tres conceptos:

• Antigüedad (art. 25): se incrementa un 2,5% para 2026. Las cantidades por este concepto no son compensables ni absorbibles.
• Dietas (art. 27): dieta completa de 50,57 € y media dieta de 19 € para 2026, desde el 1 de enero.
• Plus de eventualidad (art. 28): queda establecido en 0,95 €, para 2026 desde el 1 de enero.

Extracto de la tabla salarial 2026 (salario base y carencia de incentivo; categorías obreras en importe diario y personal mensual en importe mensual):

Categoría	Salario base	Carencia incentivo
Peón	40,93	10,74
Especialista	41,97	10,74
Oficial de primera	45,27	11,37
Oficial de segunda	44,09	11,18
Profesional siderúrgico primera	44,37	11,18
Almacenero (mensual)	1.272,76	10,93
Chofer de camión y grúa (mensual)	1.361,48	11,37
Oficial administrativo de primera (mensual)	1.499,54	11,38
Jefe de taller (mensual)	1.726,11	11,75
Ingenieros, arquitectos, licenciados (mensual)	2.120,69	12,11

Cómputo anual (salario base + carencia de incentivo), a título orientativo según las tablas publicadas:

Categoría	Salario base anual	Carencia anual	Total
Peón	17.395,25	3.211,26	20.606,51
Especialista	17.837,25	3.211,26	21.048,51
Oficial de primera	19.239,75	3.399,63	22.639,38
Jefe de taller	24.165,54	3.513,25	27.678,79
Ingenieros, arquitectos, licenciados	29.689,66	3.620,89	33.310,55
Aprendices 1º año	14.560,50	2.164,76	16.725,26

El documento oficial contiene las 58 categorías completas. El texto íntegro está disponible en el BOP de Huesca nº 27, de 11 de febrero de 2026.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas del personal afectado con las tablas 2026 desde el devengo de enero, regularizando los importes ya abonados en caso necesario. La antigüedad debe recalcularse al alza (2,5%) sin compensar ni absorber. Conviene revisar dietas, plus de eventualidad y los importes de finiquitos e indemnizaciones que tomen como referencia el salario de convenio.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca nº 27, de 11 de febrero de 2026. Resolución de la Subdirección Provincial de Trabajo de Huesca por la que se dispone la inscripción y publicación de las tablas salariales de 2026. Documento oficial. Código REGCON: 22000275012003.