Metal de Cádiz: revisión salarial del 2,9% para 2026 por cláusula de garantía

El Convenio Colectivo de la Industria del Metal de la provincia de Cádiz publica en el BOP de Cádiz núm. 32, de 18 de febrero de 2026, el acuerdo de su Comisión Negociadora que aplica la cláusula de revisión salarial para el ejercicio 2026. La actualización eleva las tablas un 2,9%, en línea con el IPC de 2025.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de aplicación de la cláusula de revisión salarial (art. 4º bis del convenio), suscrito por la representación empresarial (FEMCA) y sindical (UGT-FICA) el 19 de enero de 2026 y registrado el 30 de enero de 2026. El ámbito es provincial (Cádiz), sector de la industria del metal. La Comisión Negociadora constata que la evolución del IPC del año 2025, según el INE, ascendió al 2,9%, por lo que procede revisar el incremento inicialmente aplicado. El acto se inscribe en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (expediente 11/01/0019/2026) y se acompaña de la tabla salarial de 2026 y de los conceptos económicos actualizados.

Cambios principales

Las tablas de 2026 recogen un incremento del 2,9% (IPC 2025) sobre las cuantías consolidadas de 2025. A continuación, el salario base mensual de 2026 de las principales categorías (en euros; el importe (1) corresponde al plus de transporte):

Categoría	Salario base 2026 (€)	P. transporte (€)
Peón	52,74 (diario)	5,93
Especialista	53,06 (diario)	5,93
Oficial de 1ª A	55,06 (diario)	5,93
Listero	1.607,52	5,93
Almacenero	1.599,20	5,93
Oficial 1ª administrativo	1.710,68	5,93
Auxiliar administrativo	1.601,85	5,93
Jefe de Taller	1.831,95	5,93
Encargado	1.686,97	5,93
Ingenieros, Arquitectos y Licenciados	2.042,31	5,93

El personal obrero y profesionales de oficio (peón, especialista, oficiales) mantienen retribución diaria; el resto de grupos, mensual. Los pluses y complementos también se actualizan para 2026: festivo 74,65 €, plus embarque 55,43 €, plus de empleo estable anual 786,26 €, fondo económico 170,43 €, quebranto de moneda 45,16 € y los pluses de toxicidad, penosidad y peligrosidad en 2,35 €, 10,89 € y 11,83 € según concurran una, dos o tres circunstancias. El texto íntegro de las tablas está disponible en el BOP de Cádiz núm. 32.

Implicaciones operativas

Las empresas del metal de Cádiz deben actualizar las nóminas con las tablas de 2026 con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que puede generar atrasos si se venían abonando cuantías inferiores. Conviene revisar los pluses y complementos de convenio (transporte, embarque, empleo estable, toxicidad) por su repercusión en el cómputo de la retribución. Igualmente, procede recalcular las bases reguladoras y el salario diario en finiquitos e indemnizaciones que tomen como referencia las cuantías del convenio.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 32, de 18 de febrero de 2026, páginas 16-17: Resolución de inscripción y publicación del acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de la provincia de Cádiz para la aplicación de la cláusula de revisión 2026 (tablas salariales). Texto disponible en graduados-sociales.com. Código REGCON: 11000495011982.