Metal Zaragoza 2026: revisión salarial del 2,5%
Metal de Zaragoza: revisión salarial del 2,5% para 2026
El Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ núm. 42, de 21 de febrero de 2026) publica el acta de la comisión paritaria del convenio colectivo del Sector de la Industria, la Tecnología y los Servicios del sector del metal de la provincia de Zaragoza. El acuerdo fija un incremento del 2,5% sobre las tablas de 2025, con efectos y devengo desde el 1 de enero de 2026.
Qué se publica
Se trata de una revisión salarial acordada por la comisión paritaria el 15 de enero de 2026 e inscrita en el Registro de Convenios de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza. El convenio afecta al sector del metal (industria, tecnología y servicios) en la provincia de Zaragoza y se encuentra vigente para los años 2023, 2024, 2025 y 2026; esta actualización corresponde a su cuarto y último año de vigencia. El acuerdo aprueba las tablas salariales del anexo I para 2026 y actualiza los complementos y pluses derivados del convenio.
La comisión constata que el IPC interanual de diciembre de 2025 fue del 2,9%, cifra inferior al 3% que el artículo 14 fija como umbral para aplicar el incremento adicional del 1% previsto como regularización. En consecuencia, se acuerda no actualizar las tablas de 2025 ni los complementos derivados de ellas.
Cambios principales
En aplicación del artículo 13 del convenio, las tablas del anexo I para 2026 recogen un incremento del 2,5% sobre las tablas definitivas de 2025, con devengo desde el 1 de enero de 2026. El complemento «ad personam» de antigüedad (art. 16) se incrementa también un 2,5% sobre lo percibido en 2025, sin ser absorbible ni compensable.
Salario de convenio mensual y retribución bruta anual (anexo I) para categorías de referencia en 2026:
| Grupo | Categoría asimilable | Salario convenio (mes) | Retribución bruta anual |
|---|---|---|---|
| 1 | Titulado Superior / Director Gerente | 2.176,39 € | 30.469,41 € |
| 2 | Graduados Sociales | 1.880,15 € | 26.322,07 € |
| 3 | Jefe de Taller | 1.880,15 € | 26.322,07 € |
| 4 | Maestro de Taller | 1.726,59 € | 24.172,32 € |
| 5 | Encargado | 1.603,11 € | 22.443,50 € |
| 5 | Oficial Segunda | 1.603,11 € | 22.443,50 € |
| 6 | Auxiliar Administrativo | 1.558,16 € | 21.814,22 € |
| 6 | Oficial Tercera | 1.557,50 € | 21.805,04 € |
| 7 | Peón | 1.519,60 € | 21.274,38 € |
Otros conceptos actualizados a partir del 1 de enero de 2026:
- Plus de distancia (art. 20): incremento del 2,5%, pasando de 0,30 €/km en 2025 a 0,31 €/km en 2026, no absorbible ni compensable. Se garantiza un plus de distancia de 62 €/mes al personal que perciba importes inferiores.
- Plus de transporte (art. 20): 62 €/mes por 12 meses (744 €/año).
- Dietas (art. 21): dieta completa 54,60 €/día y media dieta 20,46 €/día.
- Prestación por invalidez o muerte (art. 23): cobertura del seguro fijada en 38.750 € para 2026.
- Trabajos nocturnos (art. 19): se actualizan los valores por hora trabajada nocturna, que van de 1,92 €/hora en el Grupo 1 a 1,34 €/hora para el Peón del Grupo 7.
- Primas (art. 17): se actualiza la tabla de cálculo de primas, con valores de 45,49 (Oficial Primera y Segunda, Grupo 5) a 43,07 (Peón, Grupo 7).
El anexo II recoge las cuantías máximas de incremento garantizado para las personas trabajadoras que perciben retribuciones superiores a las tablas (art. 13.2). Las tablas revisadas podrán abonarse por las empresas hasta el último día del mes siguiente al de su publicación en el BOPZ.
Implicaciones operativas
Procede actualizar las nóminas del sector con las tablas del anexo I con efecto retroactivo a 1 de enero de 2026, incluyendo la regularización de los atrasos correspondientes a los meses ya devengados. Conviene revisar los complementos «ad personam», los pluses de distancia y transporte, las dietas y los valores de nocturnidad y primas para su correcta imputación. En finiquitos y cálculos de indemnización de trabajadores de este sector debe tomarse como base la tabla actualizada de 2026.
Fuente
Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ), núm. 42, de 21 de febrero de 2026, anuncio núm. 701. Resolución de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción y publicación del acta de la comisión paritaria del convenio del Sector de la Industria, la Tecnología y los Servicios del sector del metal de la provincia de Zaragoza. Texto íntegro disponible en la fuente oficial.
Código REGCON: 50000675011982
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