Panaderías Navarra 2026-2027: revisión salarial (+3,55%)
Panaderías de Navarra: revisión salarial 2026 y 2027
El Boletín Oficial de Navarra de 10 de marzo de 2026 publica el acuerdo de revisión salarial para los años 2026 y 2027 del Convenio Colectivo de Fabricantes y Expendedores de Pan de Navarra (código 31005305011981). El acuerdo actualiza las tablas con un incremento del 3,55% para 2026 y fija un 2% para 2027, en ambos casos con efectos de 1 de enero.
Qué se publica
Se trata de la Resolución 32C/2026, de 23 de febrero, del director general de Economía Social y Trabajo, que acuerda el registro, depósito y publicación del acta de revisión salarial suscrita el 6 de febrero de 2026 por la Asociación de Empresarios Fabricantes y Expendedores de Pan de Navarra y las centrales sindicales UGT y CCOO. El ámbito es autonómico (Comunidad Foral de Navarra), sector de fabricación y expendeduría de pan. El acuerdo incorpora dos anexos de tablas salariales: el Anexo I para 2026 y el Anexo II para 2027.
Cambios principales
El incremento del 3,55% para 2026 resulta de la actualización de las tablas de 2025 con la desviación del IPC de ejercicios anteriores más el 2% pactado para el año 2026. Para 2027 se establece un incremento fijo del 2%, sin perjuicio de su eventual revisión en 2028.
Tabla salarial para 2026 (período 1 de enero a 31 de diciembre):
| Categoría | Salario/día | Salario/mes |
|---|---|---|
| Jefe de Fabricación | — | 1.642,97 € |
| Jefe de Taller | — | 1.686,29 € |
| Jefe de Oficina Contabilidad | — | 1.579,56 € |
| Oficial Administrativo | — | 1.468,49 € |
| Auxiliar Oficina | — | 1.414,33 € |
| Maestro encargado, Ayudante encargado y Oficial de pala | 53,23 € | 1.619,12 € |
| Amasador, Oficial de masa, Mecánico de 1.ª | 52,38 € | 1.593,21 € |
| Ayudante de amasador, Fogonero, Gasista, Encendedor, Oficial Mecánico de 2.ª | 51,89 € | 1.578,54 € |
| Especialista, Ayudante y Mecánico de 3.ª | 51,64 € | 1.570,70 € |
| Mayordomo | 52,02 € | 1.582,29 € |
| Chófer repartidor | 53,23 € | 1.619,12 € |
| Vendedor de tienda | 51,64 € | 1.570,70 € |
| Personal limpieza | 51,64 € | 1.570,70 € |
| Camarista | 51,89 € | 1.578,54 € |
Tabla salarial para 2027 (período 1 de enero a 31 de diciembre):
| Categoría | Salario/día | Salario/mes |
|---|---|---|
| Jefe de Fabricación | — | 1.675,83 € |
| Jefe de Taller | — | 1.720,01 € |
| Jefe de Oficina Contabilidad | — | 1.611,15 € |
| Oficial Administrativo | — | 1.497,86 € |
| Auxiliar Oficina | — | 1.442,61 € |
| Maestro encargado, Ayudante encargado y Oficial de pala | 54,29 € | 1.651,50 € |
| Amasador, Oficial de masa, Mecánico de 1.ª | 53,43 € | 1.625,07 € |
| Ayudante de amasador, Fogonero, Gasista, Encendedor, Oficial Mecánico de 2.ª | 52,93 € | 1.610,11 € |
| Especialista, Ayudante y Mecánico de 3.ª | 52,67 € | 1.602,12 € |
| Mayordomo | 53,06 € | 1.613,94 € |
| Chófer repartidor | 54,29 € | 1.651,50 € |
| Vendedor de tienda | 52,67 € | 1.602,12 € |
| Personal limpieza | 52,67 € | 1.602,12 € |
| Camarista | 52,93 € | 1.610,11 € |
El personal en formación percibe en 2026 un salario por hora de práctica y teórico/práctica de 7,97 € (mayor de 18 años) y 5,49 € (menor de 18 años); en 2027 pasan a 8,12 € y 5,60 € respectivamente.
El acuerdo actualiza asimismo varios conceptos del articulado. Las horas extraordinarias se sitúan en 2026 en 13,59 € para vendedor de tienda y 16,61 € para el resto de categorías (13,86 € y 16,95 € en 2027). El plus de nocturnidad queda en 2,68 € en 2026 y 2,74 € en 2027; el plus de turnicidad en 269,87 € y 275,27 €; y el plus de domingos y festivos en 66,24 € y 67,56 €. El plus de camarista (art. 27) es de 2,68 € en 2026 y 2,74 € en 2027. Las indemnizaciones del art. 36 por incapacidad absoluta o total derivada de accidente de trabajo alcanzan 45.242,22 € (2026) y 46.147,07 €; y por fallecimiento, 35.026,24 € (2026) y 35.726,76 €.
Implicaciones operativas
Las asesorías con empresas de panadería en Navarra deben actualizar las nóminas con efectos retroactivos de 1 de enero de 2026, aplicando la nueva tabla y los conceptos revisados, y calcular los atrasos correspondientes al período transcurrido hasta la publicación. Conviene revisar igualmente el cómputo del valor de las horas extraordinarias y los pluses en finiquitos y liquidaciones devengados desde esa fecha, así como anticipar la entrada en vigor de la tabla de 2027 el próximo 1 de enero.
Fuente
Resolución 32C/2026, de 23 de febrero, del director general de Economía Social y Trabajo, Boletín Oficial de Navarra núm. 50, de 10 de marzo de 2026, págs. 9989-9993. Texto disponible en la fuente oficial. Código de convenio (REGCON): 31005305011981.
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