Plásticos Valencia 2025-2027: nuevo convenio con subida del 3%

El Boletín Oficial de la Provincia de Valencia ha publicado el nuevo convenio colectivo del sector de industrias transformadoras de plásticos de la provincia de Valencia para los años 2025, 2026 y 2027. El texto fija una subida del 3% para 2025 y del 2% para 2026 y 2027, con efecto retroactivo de las tablas de 2025 al 1 de enero de ese año.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo sectorial de ámbito provincial (Valencia), aplicable a las empresas de industrias transformadoras de plásticos. El convenio entró en vigor el día de su firma, el 12 de diciembre de 2025, y su duración se extiende hasta el 31 de diciembre de 2027; una vez concluida la vigencia pactada, se mantendrá en vigor todo su articulado hasta la firma del siguiente convenio. Los salarios de 2025 se aplican con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025, y las empresas disponen de hasta dos meses tras la publicación para satisfacer los atrasos.

Cambios principales

El artículo 37 establece un incremento del 3% sobre las tablas salariales para 2025 y del 2% para cada uno de los años 2026 y 2027. El artículo 39 prevé además una cláusula de revisión salarial ligada a la desviación del IPC interanual a diciembre respecto del incremento pactado. Los incrementos no son compensables ni absorbibles con los que ya se vinieran percibiendo.

Tablas salariales provisionales 2025 (tablas definitivas 2024 + 3%), salario bruto anual por grupo profesional:

Grupo	Categoría de referencia	Salario bruto anual
Grupo 11	Técnico/a superior	35.405,37 €
Grupo 10	Jefe/a de 1ª administrativo	32.751,96 €
Grupo 9	Jefe/a de 2ª administrativo	29.213,40 €
Grupo 8	Delineante / Oficial 1ª administrativo	27.442,42 €
Grupo 7	Encargado/a	26.556,24 €
Grupo 6	Ayudante sanitario	25.192,91 €
Grupo 5	Capataz	23.406,66 €
Grupo 4	Prof. Técnico de Fabricación	22.620,93 €
Grupo 3	Auxiliar de organización	21.463,00 €
Grupo 2	Ayudante especialista	21.163,18 €
Grupo 1	Peón	20.025,93 €

Se establece un salario mínimo de convenio equivalente al del grupo 1. El complemento de antigüedad se abona por trienios y quinquenios según la tabla del anexo II (por ejemplo, 167,20 € anuales por trienio en el grupo 1 y 278,84 € en el grupo 11). El plus de peligrosidad del artículo 43 consiste en un 10% del salario base para los puestos así calificados. Las dietas para 2025 se fijan en 74,94 € por día completo, 17,91 € por una comida fuera del domicilio y 35,82 € por las dos comidas.

Implicaciones operativas

Las asesorías que gestionen nóminas de empresas del sector deben aplicar las tablas de 2025 con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025 y liquidar los atrasos correspondientes en el plazo de dos meses desde la publicación. Conviene actualizar las bases de cálculo de pluses (peligrosidad, antigüedad), dietas y el salario mínimo de convenio, y prever los incrementos del 2% para 2026 y 2027, así como la eventual revisión por desviación del IPC.

Fuente

Resolución de la Dirección Territorial de Trabajo y Labora de Valencia por la que se dispone el registro, depósito y publicación del convenio colectivo del sector de industrias transformadoras de plásticos de la provincia de Valencia (2025-2027). Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 28, de 11 de febrero de 2026 (anuncio 2026/01142, CSV BOPV-2026/01142), disponible en bop.dival.es. Código de convenio (REGCON): 46001305011981.