Pompas fúnebres Huelva 2026: empleado grupo I 1.396 €/mes

El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva publica el VII Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la Provincia de Huelva. El texto fue suscrito el 12 de marzo de 2026 y la Delegación Territorial de la Junta de Andalucía ha acordado su registro, depósito y publicación.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo provincial nuevo (el séptimo de su serie) que regula las condiciones de trabajo del sector de pompas fúnebres y tanatorios en el ámbito de la provincia de Huelva. Según la resolución de inscripción, el texto fue suscrito el 12 de marzo de 2026 por las representaciones de la Asociación de Agencias Funerarias y Pompas Fúnebres de Huelva y de las centrales sindicales CC. OO. y UGT, integrantes de la comisión negociadora. La inscripción se practicó por la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva (expediente 21/01/0049/2026), conforme al artículo 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores. Por la denominación de la serie, el ámbito temporal del convenio abarca el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2027.

Cambios principales

El texto íntegro del convenio está disponible en http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/HPompasN.pdf. El anexo I fija el salario base mensual por grupo profesional para cada uno de los tres años de vigencia.

Salario base por grupo profesional (€/mes). Anexo I del convenio, para los ejercicios 2025, 2026 y 2027:

Grupo	2025	2026	2027
Grupo I	1.342,37 €	1.396,06 €	1.451,90 €
Grupo II	1.239,08 €	1.288,64 €	1.340,18 €
Grupo III	1.101,85 €	1.145,92 €	1.191,76 €

Cada grupo comprende las categorías administrativas y funerarias definidas en el anexo III. Los gastos de desplazamiento (anexo II: almuerzo 18,00 €, cena 15,00 €, desayuno 5,00 €, kilometraje 0,26 €/km), los pluses y los conceptos de antigüedad constan igualmente en el texto del convenio.

Implicaciones operativas

La entrada en vigor de un nuevo convenio provincial obliga a revisar las nóminas de las plantillas del sector en Huelva para alinearlas con las tablas y conceptos retributivos pactados, así como a comprobar el régimen de antigüedad, jornada y demás condiciones que el texto establezca. Conviene verificar también el efecto de la retroactividad sobre los conceptos devengados desde el inicio de la vigencia, así como su incidencia en el cálculo de finiquitos e indemnizaciones de los contratos extinguidos durante el periodo afectado.

Fuente

Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Huelva por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del VII Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la Provincia de Huelva. Boletín Oficial de la Provincia de Huelva, nº 69/26, de 13 de abril de 2026. Texto disponible en http://www.graduados-sociales.com/files/area_privada/convenios/HPompasN.pdf. Código REGCON: 21002145012005.