Residencias de Álava: primer convenio del sector (2025-2028)

Qué se publica

El Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) núm. 74, de 1 de julio de 2026, publica el I Convenio Colectivo Provincial para el Sector de las Residencias y Viviendas Comunitarias de Álava/Araba, con código de convenio 01101525012026. Es el primer convenio propio del sector en el territorio histórico.

Lo suscriben, por la parte empresarial, Crea/Aeze, Gesca Euskadi y Lares Euskadi, y por la parte social el sindicato ELA. Su vigencia se extiende desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028.

Cambios principales

• Ámbito: empresas que prestan servicios sociales residenciales para la tercera edad en Álava (apartamentos tutelados, viviendas comunitarias, centros residenciales y centros de día). Queda excluido el personal del Instituto Foral de Bienestar Social y el sector de ayuda a domicilio, que tienen marco propio.
• Incrementos del salario base (art. 18): 2.100,00 euros en 2025 sobre el salario base del convenio estatal de 2024; 1.000,00 euros en 2026 sobre el salario base del convenio de Araba de 2025; 750,00 euros en 2027; y 750,00 euros en 2028, cada uno sobre el año anterior.
• Jornada: jornada anual de trabajo efectivo de 1.702 horas (art. 14), con reglas específicas de calendario por semestre y descansos compensatorios.
• Estructura retributiva (art. 18 bis): salario base, complementos, retribución específica por turno, horas extraordinarias y dos pagas extraordinarias semestrales.
• Denuncia: el convenio se considera denunciado el 1 de noviembre de 2028, con compromiso de iniciar la negociación del siguiente en 30 días.

Tabla retributiva de 2026 (Anexo número 2). Salario base anual y cuantías de los pluses por categoría profesional, en euros y con la denominación de columnas del propio anexo:

Categoría profesional	Salario base anual	Antigüedad	Fest./domingos	H. nocturna	Disponibilidad	H. extra	Fest. especiales
Administrador/a	31.832,34 €	22,44 €	22,41 €	4,23 €	24,89 €	29,86 €	71,71 €
Gerente	31.832,34 €	22,44 €	22,41 €	4,23 €	24,89 €	29,86 €	71,71 €
Director/a	31.832,34 €	22,44 €	22,41 €	4,23 €	24,89 €	29,86 €	71,71 €
Médico	27.575,64 €	22,44 €	22,41 €	3,60 €	24,89 €	25,44 €	61,10 €
Titulado superior	27.575,64 €	22,44 €	22,41 €	3,60 €	24,89 €	25,44 €	61,10 €
Supervisor	24.515,94 €	22,44 €	22,41 €	3,15 €	24,89 €	22,26 €	53,47 €
ATS/DUE	24.515,94 €	22,44 €	22,41 €	3,15 €	24,89 €	22,26 €	53,47 €
Trabajador social	22.986,44 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	20,67 €	49,65 €
Fisioterapeuta	22.986,44 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	20,67 €	49,65 €
Terapeuta ocupacional	22.986,44 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	20,67 €	49,65 €
Titulado medio	22.563,92 €	22,44 €	22,41 €	2,87 €	24,89 €	20,23 €	48,58 €
Gobernante	19.544,12 €	22,44 €	22,41 €	2,42 €	24,89 €	17,09 €	41,06 €
TASOC	19.207,84 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	16,74 €	40,21 €
Oficial mantenimiento	19.207,84 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	16,74 €	40,21 €
Oficial adm.	19.207,84 €	22,44 €	22,41 €	2,93 €	24,89 €	16,74 €	40,21 €
Conductor/a	18.948,98 €	22,44 €	22,41 €	2,33 €	24,89 €	16,46 €	39,56 €
Gerocultor/a y Peluquería	18.948,98 €	22,44 €	22,41 €	2,33 €	24,89 €	16,46 €	39,56 €
Cocinero/a	18.948,98 €	22,44 €	22,41 €	2,33 €	24,89 €	16,46 €	39,56 €
Jardinero/a	18.671,08 €	22,44 €	22,41 €	2,29 €	24,89 €	16,19 €	38,86 €
Aux. manteni.	18.671,08 €	22,44 €	22,41 €	2,29 €	24,89 €	16,19 €	38,86 €
Aux. adm.	18.671,08 €	22,44 €	22,41 €	2,29 €	24,89 €	16,19 €	38,86 €
Portero/a	18.671,08 €	22,44 €	22,41 €	2,29 €	24,89 €	16,19 €	38,86 €
Limpiador/a y Planchador/a	17.466,15 €	22,44 €	22,41 €	2,11 €	24,89 €	14,93 €	35,86 €
Pinche cocina	17.466,15 €	22,44 €	22,41 €	2,11 €	24,89 €	14,93 €	35,86 €
Ayudante oficios	17.466,15 €	22,44 €	22,41 €	2,11 €	24,89 €	14,93 €	35,86 €
No cualificados	17.466,15 €	22,44 €	22,41 €	2,11 €	24,89 €	14,93 €	35,86 €

Implicaciones operativas

Al ser el primer convenio del sector en Álava, las residencias y viviendas comunitarias del territorio pasan a contar con un marco retributivo y de jornada propio para 2025-2028. Conviene revisar las tablas del Anexo II para aplicar los incrementos por año y verificar la jornada anual efectiva y la estructura de complementos y pagas extra.

Fuente

BOTHA núm. 74, de 1 de julio de 2026 (referencia 2026-01923). Texto completo en la publicación oficial.