Revisión salarial fontanería Navarra 2026: subida del 3,4%

Qué se publica

El Boletín Oficial de Navarra nº 106, de 2 de junio de 2026, publica la Resolución 102/2026, de 19 de mayo, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo de revisión salarial para 2026 del Convenio Colectivo del Sector de Fontanería, Calefacción, Climatización, Prevención de Incendios, Gas y Afines de Navarra (código de convenio 31003505011981).

El acuerdo fue suscrito el 23 de abril de 2026 por la Comisión Paritaria del convenio, integrada por la Asociación de Empresarios del sector y los sindicatos UGT, CC.OO. y LAB.

Cambios principales

Incremento para 2026. En aplicación de la Disposición Adicional Primera del convenio, se aplica el IPC del Estado del año 2025 —fijado de forma definitiva por el INE en el 2,9%— más un 0,50% sobre todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2025. El incremento resultante de las tablas es del 3,4%.

Incremento adicional para administración. Con el fin de mejorar las condiciones económicas del personal de administración y reducir la brecha de género en el sector, se acuerda un incremento adicional de 1.000 euros en las tablas salariales de las tres categorías del apartado de "Administrativos".

Efectos. La revisión salarial tiene efectos desde el 1 de enero de 2026. La tabla salarial definitiva de 2026 figura como anexo del acuerdo.

Implicaciones operativas

Las empresas instaladoras de fontanería, calefacción y climatización de Navarra deben aplicar la nueva tabla salarial de 2026 con efectos retroactivos desde el 1 de enero, regularizando las diferencias devengadas desde esa fecha. Conviene comprobar el incremento adicional aplicable a las categorías de administración.

Fuente

BON nº 106, de 2 de junio de 2026, Resolución 102/2026. Texto íntegro y tabla salarial en la fuente oficial.