Sanidad privada de Cádiz 2026: tablas salariales con una subida del 2,9%

El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 87, de 11 de mayo de 2026, publica el acuerdo de la comisión paritaria del Convenio Colectivo de los Establecimientos Sanitarios de Carácter Privado de la provincia de Cádiz por el que se aprueban las tablas salariales para 2026. El incremento aplicado es del 2,9%, correspondiente al IPC definitivo de 2025.

Qué se publica

Se trata de la actualización de las tablas salariales para 2026 del convenio provincial de establecimientos sanitarios de carácter privado de Cádiz, de ámbito provincial y sector de sanidad privada. El acuerdo fue adoptado por la mesa negociadora en Jerez de la Frontera el 23 de febrero de 2026, con la representación empresarial (AHOCA) y la representación social (CC.OO. y U.G.T.), e inscrito en el Registro de Convenios el 16 de marzo de 2026. La actualización se realiza conforme al artículo 3 del convenio vigente, que vincula la revisión al IPC del ejercicio anterior. Las tablas y demás partidas tienen efectos para el ejercicio 2026.

Cambios principales

Las tablas se incrementan un 2,9% respecto a las anteriores. Los plazos comunes a todas las categorías quedan fijados en: plus de asistencia 48,44 €, plus de transporte 48,44 €, festivos 27,68 €, festivos especiales 41,50 €, domingos 13,84 € y plus compensatorio 730,24 €.

Salario base mensual por categoría (extracto):

Categoría	Salario base (€)
Director/a técnico	1.841,71
Médico/a especialista	1.802,50
Administrador/a	1.789,48
Jefe/a administrativo	1.760,98
Médico/a interno de guardia	1.732,35
Jefe/a de servicio	1.675,38
Farmacéuticos/as / Odontólogos/as	1.675,36
Químicos/as	1.557,46
Jefe/a de enfermería	1.389,94
Subjefe/a y supervisor/a de enfermería	1.332,94
Enfermera/o, matrona, fisioterapeuta, diplomado/a	1.311,61
Trabajador/a social	1.311,61
Técnico especialista / Higienista dental	1.264,37
Oficial administrativo de primera	1.264,37
Oficial administrativo de segunda	1.248,53
Auxiliar administrativo	1.218,77
Técnico especialista en farmacia	1.215,75
Auxiliares de enfermería y de clínica	1.209,29
Cocinero/a, telefonista, peluquero/a	1.209,29
Limpiador/a en jornada completa	1.175,22
Limpiador/a por horas	6,52 (hora)
Conserje	1.146,55

El Anexo II actualiza también, en el mismo 2,9%, las partidas no salariales sobre el valor de referencia de 2018: el seguro de responsabilidad civil queda, según la contingencia, en 18.599,93 € (muerte por cualquier causa, invalidez permanente y absoluta o gran invalidez), 14.879,22 € (invalidez permanente y total para la profesión habitual), 22.355,72 € (muerte por accidente) y 37.198,66 € (muerte por accidente de circulación en horario laboral o in itinere). La ayuda por estudios se fija en 54,87 €; las dietas por desplazamiento, en 22,47 € por cada comida y 112,06 € por pernoctación fuera de la localidad de residencia.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas de la plantilla de los centros sanitarios privados de la provincia de Cádiz con efectos desde el 1 de enero de 2026, lo que implica el abono de los atrasos generados desde esa fecha hasta la aplicación efectiva de las nuevas tablas. Conviene asimismo revisar los importes de finiquitos e indemnizaciones calculados durante 2026 que tomaran como base las tablas anteriores, así como los nuevos valores de los seguros y demás partidas del Anexo II.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 87, de 11 de mayo de 2026 (anuncio núm. 71.044). Resolución de inscripción y publicación del acuerdo de la comisión paritaria del Convenio Colectivo de los Establecimientos Sanitarios de Carácter Privado de la provincia de Cádiz (tablas salariales 2026). Texto íntegro disponible en el documento oficial. Código REGCON 11000035011981.