Convenio estatal de empresas de seguridad 2026-2030: subidas salariales escalonadas hasta el 20,49%

El BOE del 18 de abril de 2026 publica el nuevo Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2026-2030. El texto fija una senda plurianual de incrementos retributivos —del 3% en 2026 al 4,5% en 2030— y reordena toda la estructura económica trasladando las cuantías a anexos.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo nuevo de ámbito estatal (código 99004615011982), suscrito el 27 de enero de 2026 y subsanado por acta de 27 de marzo de 2026, firmado por las patronales APROSER, ASECOPS y FES y por los sindicatos FeSMC-UGT, CC.OO.-Hábitat y FTSP-USO. Entra en vigor el 1 de enero de 2026 con independencia de la fecha de publicación y mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2030. Su ámbito funcional abarca vigilancia y protección de bienes y personas, escolta, transporte de fondos, depósito y custodia de explosivos, y las actividades de seguridad privada conexas de la Ley 5/2014.

Cambios principales

El núcleo del acuerdo es la senda de incrementos salariales plurianuales. Sobre el 3% ya pactado para 2026, el convenio fija los siguientes incrementos:

Año	Incremento
2026	3%
2027	3,5%
2028	4%
2029	4%
2030	4,5%

El convenio cuantifica el efecto: un 16,95% acumulado en el periodo 2027-2030, que se eleva al 20,49% en el conjunto de la vigencia teniendo en cuenta el efecto acumulativo anual. A estos incrementos las partes añaden costes adicionales en torno al 1% anual por nuevos módulos de antigüedad y absentismo, y un alza superior al 0,5% del coste de Seguridad Social durante la vigencia.

Las tablas del Anexo Primero para 2026 fijan, entre otros, los siguientes valores mensuales (salario base más pluses) para el personal operativo habilitado:

Categoría	Salario base	Total mensual	Total anual
Vigilante de Seguridad	1.161,28 €	1.435,45 €	20.781,48 €
Vigilante de Seguridad de Transporte-Conductor	1.285,55 €	1.928,01 €	28.163,04 €
Vigilante de Seguridad de Transporte	1.227,74 €	1.868,91 €	27.280,41 €
Escolta	1.161,28 €	1.591,91 €	23.118,21 €
Guarda Rural	1.161,28 €	1.616,41 €	23.484,15 €

Para 2027, el Vigilante de Seguridad y categorías equiparadas elevan su salario base sobre los importes anteriores conforme al 3,5% pactado; las tablas completas por año figuran en el Anexo Primero del texto oficial.

Más allá del bloque retributivo, el convenio incorpora una obligación empresarial medible de asumir un porcentaje de las solicitudes de jubilación parcial (art. 69), extiende el plus de radioscopia aeroportuaria al personal de carga y correo aéreo, refuerza la antelación en la entrega de cuadrantes y las libranzas mínimas en fines de semana y navidades, e introduce una cláusula de garantía salarial (disposición adicional sexta).

Implicaciones operativas

Las empresas del sector deben aplicar las tablas de 2026 desde el 1 de enero de 2026 con efecto retroactivo respecto a la fecha de publicación, lo que obliga a revisar nóminas y a calcular atrasos para el personal afectado. Conviene actualizar las bases de cálculo de finiquitos e indemnizaciones con los nuevos importes de salario base y pluses, y planificar el impacto plurianual de los incrementos comprometidos hasta 2030. El nuevo régimen de jubilación parcial y de cuadrantes exige además revisar los protocolos internos de organización de servicios.

Fuente

Resolución de 8 de abril de 2026 de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030. «Boletín Oficial del Estado» núm. 95, de 18 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8569). Disponible en boe.es. Código de convenio (REGCON): 99004615011982.