Metal de Málaga 2026: revisión salarial del 2,50% en la siderometalurgia

El Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 37, de 24 de febrero de 2026, publica las tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector de Industrias Siderometalúrgicas de Málaga y provincia para el año 2026. La comisión paritaria acordó un incremento del 2,50% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2025.

Qué se publica

Se trata de la inscripción y publicación de las tablas salariales del convenio provincial del metal de Málaga, acordadas por la comisión paritaria en su reunión de 30 de enero de 2026. La revisión da cumplimiento a lo previsto en el Convenio Siderometalúrgico de la provincia de Málaga 2025-2028, publicado en el BOP número 233, de 5 de diciembre de 2025. El incremento del 2,50% se aplica a todos los conceptos salariales del convenio (artículo 15) con efectos desde el 1 de enero de 2026. La resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Málaga lleva fecha de 9 de febrero de 2026.

Cambios principales

Junto al incremento del 2,50% sobre las tablas, el acta actualiza diversos pluses y percepciones extrasalariales para 2026 (artículos 19 a 25):

• Horas extraordinarias (art. 19): incentivo de 47,60 € por día o 5,96 € por hora para el exceso sobre 24 horas extraordinarias mensuales en sábados, domingos o festivos.
• Dietas y desplazamientos (art. 20): ayuda para comida de 11,00 € por día; media dieta de 14,00 €; dieta completa de 33,00 €; kilometraje a 0,26 € por km.
• Quebranto de moneda (art. 21): 1% de las cantidades manejadas, con tope de 87,98 € mensuales; 87,98 € mensuales para el personal de máquinas recreativas.
• Plus de altura (art. 24): 127,95 € mensuales; plus de montaje o de mantenimiento de hospitales de 64,30 € mensuales; turno rotativo triple de 111,75 € y doble de 25,63 € mensuales.
• Ayuda escolar (art. 25): 88,79 € por curso e hijo entre 1 y 19 años.

Extracto de las tablas salariales para 2026 (anexo I):

Categoría	Salario base	Plus conv.	R. día/mes	Total año	Hora base
Oficial 1.ª (operario)	47,72	7,32	55,04	23.392,00	13,32
Oficial 2.ª (operario)	46,10	7,07	53,17	22.597,25	12,87
Oficial 3.ª (operario)	44,87	6,95	51,82	22.023,50	12,54
Especialista/Limpiador	44,36	6,95	51,31	21.806,75	12,42
Peón	42,88	6,75	49,63	21.092,75	12,01
Aprendiz menor de 18 años	33,98	6,25	40,23	17.097,75	9,74
Almacenero	1.307,26	206,62	1.513,88	21.194,32	12,07
Chofer camión	1.406,61	216,01	1.622,62	22.716,68	12,94
Administrativo Jefe 1.ª	1.622,72	395,72	2.018,44	28.258,16	16,09
Aux. administrativo	1.312,43	204,74	1.517,17	21.240,38	12,10
Jefe de taller	1.622,67	470,26	2.092,93	29.301,02	16,69
Encargado	1.566,88	246,09	1.812,97	25.381,58	14,45
Arquit./Ing. Téc./Licenciado	1.726,57	807,86	2.534,43	35.482,02	20,21
Graduado Social / ATS	1.685,48	313,63	1.999,11	27.987,54	15,94

Las categorías de operario se expresan en importes por día; el resto, en importes mensuales. El texto íntegro con todas las categorías está disponible en la fuente oficial.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector deben aplicar las nuevas tablas y pluses en las nóminas de 2026 con efectos retroactivos desde el 1 de enero, regularizando los meses ya abonados sobre las tablas anteriores. Conviene revisar el cálculo de finiquitos y liquidaciones de trabajadores del sector afectados, así como la actualización de los conceptos extrasalariales (dietas, kilometraje, ayuda escolar y pluses de puesto).

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Málaga, número 37, de 24 de febrero de 2026, páginas 9 a 12. Resolución de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Málaga (expediente 29/01/0034/2026). Texto oficial. Código REGCON: 29000145011982.