Convenio suministros industriales Huelva 2026: subida del 3 %

Un dependiente del sector de suministros industriales de Huelva tiene en 2026 un salario de 1.369,26 euros en tablas, tras una subida del 3 % sobre 2025. El Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 183, de 23 de septiembre de 2026, publica el IV Convenio colectivo provincial del sector, con vigencia de 2025 a 2028 y tablas salariales para los cuatro años.

Qué se publica

Es la resolución de 4 de septiembre de 2026 de la Delegación Territorial en Huelva de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, que ordena el registro, depósito y publicación del IV Convenio colectivo para el sector de suministros industriales de la provincia de Huelva (código 21100015012015). Lo firmaron el 17 de junio de 2026 la Asociación Provincial de Huelva de Suministros Industriales y la central sindical CC. OO.

Obliga a las empresas de suministros industriales (art. 1) y a sus centros de trabajo situados en la provincia de Huelva, aunque el domicilio social de la empresa esté fuera (art. 3). Excluye al personal de alta dirección, alto gobierno o alto consejo (art. 2). Tiene vigencia del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028 y «será de aplicación una vez transcurridos 30 días laborables después de su firma» (art. 4).

Cambios principales

El art. 11 pacta estas subidas sobre las tablas salariales y demás conceptos económicos del año anterior:

Año	Incremento
2025	2,50 % sobre 2024
2026	3 % sobre 2025
2027	3 % sobre 2026
2028	3 % sobre 2027

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Tablas salariales de 2026. El boletín publica una columna única, «Salario», sin indicar la unidad; según el art. 13, el salario base se devenga por día natural o por mes según la cuantía que fija el anexo.

Grupo	Categoría	Salario 2026 (€)
I	Titulado de grado superior	1.676,38
I	Titulado de grado medio	1.521,99
II	Director	1.676,38
II	Jefe de sucursal supermercado almacén	1.514,51
II	Jefe de departamento	1.440,69
II	Viajante comercial	1.404,88
II	Dependiente	1.369,26
II	Ayudante	1.246,05
III	Jefe administrativo	1.552,65
III	Contable / jefe de sección adm. contabilidad	1.491,57
III	Auxiliar administrativo y aux. caja más 20 años	1.265,69
IV	Conductor	1.388,83

La hora extraordinaria de 2026 se paga a 20,25 € para el conductor y a 18,22 € para el auxiliar administrativo. El convenio publica también las tablas de 2025 (dependiente, 1.329,38 €), 2027 (1.410,34 €) y 2028 (1.452,65 €). El premio de absentismo de 2026 es de 236,26 € sin faltas, 178,47 € con una falta y 118,16 € con dos (art. 18), y la dieta completa, de 62,08 € (media dieta, 18,73 €) (art. 16).

Datos clave del convenio

Dato	Lo que dice el texto oficial
Vigencia	1-1-2025 a 31-12-2028; prórroga tácita por años salvo denuncia antes del 1-10-2028 (arts. 4 y 5)
Tablas que se aplican	Tablas de 2025, 2026, 2027 y 2028 (anexo)
Atrasos	No consta en esta publicación
Subida pactada	2,50 % en 2025 y 3 % en 2026, 2027 y 2028; en prórroga, IPC real del año (arts. 5 y 11)
Jornada anual	1.730 horas de trabajo efectivo; jornada continuada de 7 a 15 horas del 1 de junio al 30 de septiembre (art. 23)
Vacaciones	24 días laborables, sin contar sábados, domingos ni festivos (art. 25)
Pagas extraordinarias	3 (marzo, julio y Navidad), de 30 días de salario base más complemento personal, pagaderas entre los días 15 y 20 (art. 14)
Antigüedad	Desaparecida desde el 31-12-1999; lo cobrado a 30-12-1999 se mantiene como complemento personal inabsorbible (art. 12)
Complemento de IT	Accidente, sea o no de trabajo: hasta el salario total del convenio desde el primer día, máximo dos años; enfermedad común: desde el primer día en la primera baja del año y desde el cuarto en las siguientes (art. 31)
Horas extraordinarias	Pueden compensarse con descanso; si se retribuyen, según la tabla anexa (art. 24)
Régimen disciplinario	Remite a los arts. 39 a 44 del convenio de comercio único de la provincia de Huelva (art. 42)

Qué hacer en la nómina

La tabla de 2026 recoge un 3 % sobre la de 2025, y esta un 2,50 % sobre la de 2024, en salario y en los demás conceptos económicos (art. 11). El convenio se firmó el 17 de junio de 2026 y tiene vigencia desde el 1 de enero de 2025, pero el texto no dice cuándo ni cómo se abonan los atrasos de 2025 y 2026. Las tres pagas extraordinarias son de 30 días de salario base más el complemento personal, y no se descuentan los días en IT (art. 14). Las retribuciones del convenio compensan y absorben las existentes (art. 7).

Preguntas frecuentes

¿Qué tabla salarial de suministros industriales de Huelva se aplica en 2026?

La tabla de 2026 del IV Convenio, publicada en el BOP de Huelva núm. 183 de 23-9-2026, con un incremento del 3 % sobre las tablas de 2025.

¿Cuánto cobra un dependiente en el convenio de suministros industriales de Huelva en 2026?

1.369,26 € de salario en la tabla de 2026, frente a 1.329,38 € en 2025. En 2027 pasa a 1.410,34 € y en 2028, a 1.452,65 €.

¿Hasta cuándo está vigente el convenio de suministros industriales de Huelva?

Hasta el 31 de diciembre de 2028. Se prorroga tácitamente por años si no se denuncia antes del 1 de octubre de 2028, y en ese caso los conceptos retributivos suben con el IPC real del año.

¿Cuántas pagas extra tiene el convenio de suministros industriales de Huelva?

Tres, en marzo, julio y Navidad, cada una de 30 días de salario base más el complemento personal, pagaderas entre los días 15 y 20 del mes (art. 14).

Fuente

Resolución de 4 de septiembre de 2026 de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública de la Junta de Andalucía en Huelva, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del IV Convenio colectivo para el sector de suministros industriales de la provincia de Huelva. Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 183, de 23 de septiembre de 2026. Texto completo en el BOP de Huelva.

Código de convenio (REGCON): 21100015012015.