Transporte de mercancías por carretera de Lugo: nuevo convenio 2023-2028 con subida del 3% en 2026

El Boletín Oficial de la Provincia de Lugo (núm. 53, de 6 de marzo de 2026) publica el nuevo Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera de la provincia de Lugo. Firmado el 3 de febrero de 2026 entre Tradime y Apetamcor por la patronal y CC.OO. y UGT por la parte social, fija la vigencia desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2028 y consolida los incrementos salariales del sexenio.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo nuevo de ámbito provincial y sectorial, aplicable a todas las empresas y personas trabajadoras de la provincia de Lugo cuya actividad se rige por el Acuerdo General para las Empresas de Transportes de Mercancías por Carretera (servicios regulares y discrecionales, transporte frigorífico, mudanzas, mensajería y logística, entre otros). La vigencia abarca seis anualidades, de 2023 a 2028, con cláusula de denuncia automática a su término. El texto incorpora las tablas salariales completas para 2026, 2027 y 2028.

Cambios principales

Los incrementos salariales pactados sobre las tablas de 2022 son: 3,1% en 2023, 2,8% en 2024 y 4% en 2025, sin efectos retroactivos. Para 2026 se aplica un incremento del 3% sobre la tabla actualizada a 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Para 2027 y 2028 el incremento es del 3,5% anual, también retroactivo a 1 de enero de cada año.

Se establece además una cláusula de revisión para el período 2026-2028: si la suma del IPC real estatal de esas anualidades supera la suma de los incrementos pactados, se revisará el exceso hasta un incremento máximo en el período del 11%.

Salario base mensual (categorías representativas, tabla 2026, con plus de convenio aparte):

Categoría	Grupo	Salario base 2026	Retribución anual
Jefe/a de Servicio	I	1.766,42 €	28.318,38 €
Oficial 1ª administrativo/a	II	1.195,62 €	19.756,38 €
Conductor/a Mecánico/a (día)	III	41,69 €/día	20.791,03 €
Conductor/a (día)	III	40,64 €/día	20.313,28 €
Auxiliar Administrativo/a	II	1.161,87 €	19.250,13 €

Otras cifras económicas relevantes para 2026:

• Plus de convenio: 151,84 €/mes (157,15 € en 2027; 162,65 € en 2028).
• Prima de convenio: pago único de 400 € brutos para el personal con antigüedad mínima de 1 de enero de 2025 a jornada completa, abonable en los tres meses siguientes a la publicación. No consolidable.
• Plus de nocturnidad: recargo del 10% sobre la hora ordinaria, desde el mes siguiente a la publicación.
• Seguro de invalidez o muerte: cobertura de 39.000 €, que pasa a 45.000 € transcurridos dos meses desde la publicación.
• Jornada: 1.816 horas anuales de trabajo efectivo; 30 días naturales de vacaciones.
• Asuntos propios: desde el 1 de enero de 2026 pasan de 2 a 4 días retribuidos y no recuperables.

Implicaciones operativas

Las empresas deben actualizar las nóminas con la tabla de 2026 y abonar los atrasos derivados de la retroactividad a 1 de enero de 2026, en un plazo máximo de tres meses desde la publicación. Procede liquidar la prima de convenio de 400 € en ese mismo plazo a quienes cumplan los requisitos, revisar el plus de nocturnidad para el personal afectado y ampliar la cobertura del seguro a 45.000 €. Conviene asimismo recalcular finiquitos e indemnizaciones pendientes que tomen como referencia el salario de convenio.

Fuente

Boletín Oficial da Provincia de Lugo núm. 53, de 6 de marzo de 2026: Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera de la provincia de Lugo. Texto íntegro disponible en la fuente oficial. Código REGCON 27000505011982.