Transporte de viajeros de Cuenca: tabla salarial 2026 con un incremento del 4,5%

El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca de 19 de enero de 2026 publica el acta de aprobación de la tabla salarial para el año 2026 del Convenio Colectivo Provincial de Transportes Urbanos e Interurbanos de la provincia de Cuenca. La tabla recoge un incremento del 4,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de un acta de aprobación de tabla salarial, suscrita el 12 de enero de 2026 por la Asociación Provincial de Empresas de Transporte Interurbano y Discrecional de Viajeros de Cuenca (ACUTRAVI) y por las representaciones sindicales de FeSMC-UGT y FSC-CCOO. El ámbito es provincial y afecta al sector del transporte urbano e interurbano de viajeros de la provincia de Cuenca. La tabla desarrolla el Convenio Colectivo Provincial para los años 2023 a 2026 (publicado en el BOP de Cuenca el 13 de octubre de 2023), conforme a su artículo 6 sobre subida y revisión salarial. El incremento del 4,5% se ha calculado tomando como base la tabla salarial definitiva del año 2025.

Cambios principales

El incremento del 4,5% se aplica sobre las retribuciones vigentes en 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026. La tabla del Anexo I fija los salarios base junto con un plus de convenio de 126,11 €/mes y un plus de transporte de 154,18 €/mes, comunes a todas las categorías.

Personal con salario base mensual:

Categoría	Salario base (€/mes)	Plus convenio (€/mes)	Plus transporte (€/mes)
Jefe/a de Estación	1.759,76	126,11	154,18
Inspector/a Provincial	1.680,47	126,11	154,18
Ingenieros/as y Licenciados/as	1.591,15	126,11	154,18
Ingenieros/as Técnicos/as y Auxiliares	1.340,30	126,11	154,18
Jefe/a de Sección	1.340,14	126,11	154,18
Oficial de Primera (administrativo)	1.173,35	126,11	154,18
Auxiliar administrativo	1.045,52	126,11	154,18
Jefe/a de taller	1.426,46	126,11	154,18

Personal con salario base diario:

Categoría	Salario base (€/día)	Plus convenio (€/mes)	Plus transporte (€/mes)
Inspector/a	38,41	126,11	154,18
Conductor/a	37,19	126,11	154,18
Conductor/a Perceptor/a	37,65	126,11	154,18
Cobrador/a	35,05	126,11	154,18
Oficial de Primera (taller)	38,46	126,11	154,18
Oficial de Segunda (taller)	37,15	126,11	154,18
Mozo/a de Taller	34,76	126,11	154,18

El acta actualiza asimismo otros conceptos: quebranto de moneda y correo (art. 30), 1,42 € por día trabajado; plus de nocturnidad (art. 39), 1,13 €; y dietas (art. 35), con 56,74 € de dieta completa para el servicio discrecional y 33,60 € para el servicio regular, 14,64 € por comida dentro de la provincia y 15,77 € fuera de ella.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector deben actualizar las nóminas con la nueva tabla desde enero de 2026, aplicando los atrasos correspondientes al periodo ya devengado. Conviene revisar el encaje de los salarios base de las categorías más bajas con el salario mínimo interprofesional vigente, tal como advierte la propia resolución de registro. Los cálculos de finiquito e indemnización de este sector deben partir ya de las cuantías de 2026.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, núm. 8, de 19 de enero de 2026, págs. 13 a 15. Resolución de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Cuenca por la que se registra y publica el acta de aprobación de la tabla salarial 2026 del Convenio Colectivo Provincial de Transportes Urbanos e Interurbanos de Cuenca. Texto íntegro disponible en el documento oficial.

Código REGCON: 16000275011987.