Nuevo convenio de transporte de viajeros por carretera de Guadalajara para 2025-2026

El Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara (nº 18, de 28 de enero de 2026) publica el nuevo Convenio Colectivo de Transportes de Viajeros Regulares y Discrecionales de la provincia de Guadalajara, con vigencia del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. El texto fija un incremento salarial del 4,5% para 2025 con carácter retroactivo y aprueba las tablas definitivas de ese ejercicio.

Qué se publica

Se trata de un convenio colectivo de ámbito provincial y sectorial, aplicable a las empresas y personas trabajadoras de transporte de viajeros por carretera de la provincia de Guadalajara (regular permanente de uso general urbano o interurbano, regular temporal, regular de uso especial, discrecional y turístico), con centro de trabajo en la provincia. Fue suscrito por UGT, CC.OO. y S.L.T. y la Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Viajeros por Carretera de Guadalajara (APETRAVI). Su vigencia es de dos años, del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026, y se entenderá denunciado automáticamente al término de su vigencia sin necesidad de denuncia previa.

Cambios principales

Para 2025 se pacta un incremento del 4,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 sobre los conceptos que integran el total mensual de tablas. Para 2026, el incremento será el IPC interanual de diciembre de 2024 a diciembre de 2025 más el 1,25%, sobre las tablas de 2025 y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Tablas salariales definitivas de 2025 (salario base más plus de transporte de 210,00 € mensuales):

Categoría	Salario base	P. Transporte	Total mensual
Jefe de Servicio	1.549,78 €	210,00 €	1.759,78 €
Inspector Principal	1.460,72 €	210,00 €	1.670,72 €
Jefe Administración	1.376,55 €	210,00 €	1.586,55 €
Oficial 1ª Administración	1.339,70 €	210,00 €	1.549,70 €
Oficial 2ª Administración	1.329,73 €	210,00 €	1.539,73 €
Auxiliar	1.281,55 €	210,00 €	1.491,55 €
Conductor Mecánico, Jefe Taller	1.337,71 €	210,00 €	1.547,71 €
Jefe Almacén	1.334,34 €	210,00 €	1.544,34 €
Vigilante	1.284,33 €	210,00 €	1.494,33 €
Conductor 1ª, Oficial Taller 1ª	1.337,71 €	210,00 €	1.547,71 €
Conductor 2ª, Oficial Taller 2ª	1.314,87 €	210,00 €	1.524,87 €
Ayudante	1.295,12 €	210,00 €	1.505,12 €
Limpiador	1.279,70 €	210,00 €	1.489,70 €
Engrasador Lavador	1.302,21 €	210,00 €	1.512,21 €
Repartidor Mercancías	1.279,70 €	210,00 €	1.489,70 €

En materia de complementos, el plus de disponibilidad se fija en 350,00 € mensuales (compensa la jornada de disponibilidad de 25 horas en cómputo bisemanal), el plus de conductor-perceptor en 11,15 € diarios, el quebranto de moneda en 28,16 € mensuales, el plus de idiomas en 77,76 € mensuales por idioma y el plus por salida fuera del taller en 50,00 € diarios. La hora extraordinaria se abona a 16,87 €. Se abonan tres pagas extraordinarias de treinta días (15 de marzo, 15 de julio y 22 de diciembre). El complemento de nocturnidad es del 25% del salario base más antigüedad.

La jornada general es de 40 horas semanales y 1.784 horas en cómputo anual de trabajo efectivo, con 30 días naturales de vacaciones. El convenio recoge además complemento de IT (hasta el 100% de la base de cotización desde el primer día en la primera baja) y un seguro por accidente de trabajo de 36.000 € por muerte, 52.000 € por invalidez absoluta o gran invalidez y 36.000 € por incapacidad permanente total.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en Guadalajara deben aplicar las nuevas tablas de 2025 y liquidar los atrasos derivados de la retroactividad al 1 de enero de 2025, tanto en salario base como en los pluses revalorizados. Conviene revisar nóminas, pagas extraordinarias y bases de cotización, así como recalcular finiquitos e indemnizaciones emitidos durante 2025 con las cuantías anteriores. Para 2026 habrá que actualizar de nuevo las tablas conforme al IPC interanual más el 1,25% una vez conocido el dato definitivo.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, nº 18, de 28 de enero de 2026. Resolución de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por la que se ordena la inscripción y publicación del convenio. Texto íntegro disponible en www.graduados-sociales.com. Código de convenio (REGCON): 19000845011997.