Transporte de viajeros por carretera de Zamora: tablas salariales definitivas de 2025

El Boletín Oficial de la Provincia de Zamora n.º 34, de 16 de marzo de 2026, publica el Acta de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Transporte de Viajeros por Carretera de Zamora, que fija las tablas salariales definitivas del año 2025. La revisión aplica un incremento del 0,40% sobre las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2024, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025.

Qué se publica

Se trata de una revisión de tabla salarial acordada por la Comisión Paritaria del convenio en reunión de 27 de febrero de 2026, conforme al artículo 14 del propio convenio. El ámbito es provincial (Zamora) y el sector es el transporte de viajeros por carretera. Constatado que el IPC a 31 de diciembre de 2025 fue del 2,9%, las partes (CEOE-CEPYME Zamora, CC. OO. y UGT) acordaron una revisión salarial para 2025 del 0,40%, tomando como base las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2024. El acuerdo fija además importes definitivos de varios pluses.

Cambios principales

Los pluses y compensaciones revisados al 0,40% para 2025 quedan en:

Concepto	Importe definitivo 2025
Plus convenio (art. 21)	191,95 €
Compensación trabajo en domingo o festivo (art. 11)	37,66 €
Plus de antigüedad consolidado (art. 15)	revisado al 0,40%

El plus convenio de 191,95 € se aplica de forma homogénea a todas las categorías. A continuación se recogen los salarios base mensuales definitivos de 2025 de las categorías principales (cómputo anual incluido en la tabla del convenio):

Categoría	Salario base (€)	Cómputo anual (€)
Diplomados y licenciados	1.862,54	30.817,35
Jefe de servicio	1.596,43	26.825,70
Inspector principal	1.526,45	25.776,00
Jefe de taller	1.460,52	24.787,05
Jefe de estación de 1.ª	1.460,13	24.779,25
Oficial de 1.ª (taller)	1.355,37	23.209,80
Conductor-perceptor	1.355,36	23.209,65
Conductor (automóviles ligeros)	1.329,44	22.820,85
Auxiliar administrativo	1.329,44	22.820,85
Mozo	1.276,59	22.029,60

El acta recoge la estructura completa de categorías (técnicos superiores, personal administrativo, personal de movimiento y estación, agencias de transporte, autobuses y microbuses urbanos/interurbanos, automóviles ligeros, servicios auxiliares de garaje, estación de lavado y engrase, taller y personal subalterno) en el Anexo I del Boletín. Los atrasos correspondientes desde el 1 de enero de 2025 se abonarán en una sola paga en el mes siguiente al de la publicación del acta en el boletín oficial.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector en la provincia de Zamora deben actualizar las nóminas conforme a las tablas definitivas de 2025 y liquidar los atrasos generados desde el 1 de enero de 2025 en una única paga en el mes siguiente a la publicación. Conviene revisar también los importes del plus convenio (191,95 €), la compensación por domingo o festivo (37,66 €) y el plus de antigüedad consolidado, así como recalcular cualquier finiquito o liquidación de 2025 que se hubiera practicado con las tablas provisionales.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Zamora n.º 34, de 16 de marzo de 2026 (págs. 6-10). Resolución de 11 de marzo de 2026 de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora (Junta de Castilla y León). Texto íntegro disponible en el documento oficial. Código REGCON 49005305011995.