Convenio de la Vid de Cádiz 2026-2027: tablas salariales con subida del 2,9%

El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz de 18 de febrero de 2026 publica el acuerdo de la Comisión Paritaria del XXVII Convenio Colectivo de la Vid de Cádiz que aplica la cláusula de revisión y aprueba las tablas salariales de 2026 y 2027. Los salarios de 2026 se incrementan un 2,9% sobre los de 2025 y los de 2027 un 2% adicional sobre los de 2026.

Qué se publica

Se trata de un acuerdo de la Comisión Paritaria del convenio (art. 82 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores) que desarrolla la cláusula de revisión pactada para 2026 y 2027, con la aprobación de las tablas salariales de ambos años. Fue suscrito por la representación empresarial y CC.OO. y presentado en el Registro de Convenios el 21 de enero de 2026. El ámbito es provincial (Cádiz), en el sector de industrias vinícolas. La resolución de inscripción y publicación es de 2 de febrero de 2026.

Cambios principales

Las tablas distinguen entre el Área Administrativa-Comercial-Técnica y el Área de Producción-Servicios Auxiliares, con seis niveles (A a F) y tramos por bienios de antigüedad. Los criterios de revisión son:

Ejercicio	Incremento	Referencia
2026	+2,9%	Salarios 2025
2027	+2% (fijo consolidable)	Salarios 2026

Salarios base mensuales de referencia para el tramo inicial (de 0 a 2 años de antigüedad) en 2026:

Nivel	Administrativa-Comercial-Técnica	Producción-Servicios Auxiliares
A	1.381,10 €	1.395,26 €
B	1.417,81 €	1.405,22 €
C	1.492,63 €	1.424,23 €
D	1.599,19 €	1.520,31 €
E	2.123,67 €	1.599,19 €
F	2.224,01 €	2.224,01 €

El acuerdo actualiza también los artículos de contenido económico para 2026, entre ellos: ayuda a la formación (410,31 €), dieta entera (43,05 €), dieta media (28,65 €), plus de turno (21,66 €), crédito de vivienda (8.780,02 €) y ayuda a discapacitados (133,76 €). El seguro de vida del art. 54 queda en 17.216,96 € (incapacidad permanente), 34.430,07 € (accidente de trabajo) y 51.648,31 € (accidente de circulación).

Para 2027, las tablas reflejan el incremento fijo consolidable del 2% sobre 2026, con los artículos de contenido económico igualmente revisados (por ejemplo, ayuda a la formación de 418,52 € y crédito de vivienda de 8.955,62 €). El texto íntegro con todos los tramos por antigüedad y niveles está disponible en la fuente oficial.

Implicaciones operativas

Procede actualizar las nóminas del personal afecto al convenio con las tablas de 2026 con efectos de 1 de enero de 2026, aplicando los atrasos correspondientes si el abono se produce con posterioridad. Conviene revisar los conceptos extrasalariales (dietas, plus de distancia, quebranto de moneda) y las cuantías de seguros y ayudas, así como programar la aplicación automática del incremento consolidable del 2% para 2027.

Fuente

Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 32, de 18 de febrero de 2026, anuncio núm. 15.489 (Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Delegación Territorial de Cádiz). Código de convenio 11000645011981.