Vino de Álava 2026: tablas salariales con subida del 2%

El BOTHA del 6 de marzo de 2026 publica las tablas salariales para 2026 del convenio colectivo de industria y comercio del vino de Álava. La comisión paritaria acordó incrementar las tablas un 2%, con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Qué se publica

Se trata de la inscripción y publicación de las tablas salariales 2026 del convenio provincial de industria y comercio del vino de Álava (código 01000875011981), dispuesta por resolución del delegado territorial de Trabajo y Seguridad Social de Álava. El acuerdo deriva del acta de revisión salarial de la comisión mixta paritaria, suscrita el 23 de enero de 2026 en Laguardia por LAB, CCOO, UGT y SEA Empresas Alavesas. El ámbito es provincial (Álava) y el sector, la industria y comercio del vino.

Cambios principales

El incremento se aplica al amparo del artículo 22 del convenio, que preveía que si la suma de los IPC de 2022, 2023, 2024 y 2025 superaba el 12,5%, el 100% del diferencial se aplicaría sobre las tablas de 2026. La comisión acordó actualizar las tablas con una subida del 2%, con efectos desde el 1 de enero de 2026.

Tabla salarial 2026 (importes de salario base y plus de asistencia en euros/día; gratificación extra y paga de viñas en euros; hora extra en euros):

Categoría	Salario base	Plus asist.	Grat. extra	Paga viñas	Hora extra
Titulado superior	61,36	13,22	2.191,35	2.191,35	16,81
Titulado medio	59,77	13,17	2.137,27	2.137,27	16,49
Titulado inferior	51,30	12,59	1.928,90	1.928,90	15,93
Encargado de bodega	54,76	12,85	1.971,27	1.971,27	16,26
Encargado laboratorio	48,60	11,46	1.726,69	1.726,69	15,73
Ayudante de laboratorio	42,31	9,25	1.479,59	1.479,59	13,64
Jefe superior (administrativo)	64,28	13,43	2.245,15	2.245,15	17,34
Oficial de 1ª (administrativo)	46,36	11,23	1.642,04	1.642,04	15,07
Auxiliar (administrativo)	41,02	8,64	1.422,77	1.422,77	13,09
Capataz de bodega	48,17	11,66	1.700,98	1.700,98	15,29
Oficial de 1ª (profesional)	44,04	10,47	1.551,77	1.551,77	14,18
Oficial de 2ª (profesional)	41,85	9,12	1.457,84	1.457,84	13,65
Especialista	41,07	8,56	1.422,42	1.422,42	13,09
Peón	41,00	8,19	1.413,20	1.413,20	12,39
Conductor-Repartidor 1ª	44,04	10,47	1.551,77	1.551,77	14,18

Las dietas definitivas para 2026 quedan en 4,31 € (desayuno), 18,78 € (comida), 16,39 € (cena), 41,08 € (pernocta con desayuno), 0,41 €/km (desplazamientos) y 19,08 € (quebranto de moneda). El plus de penosidad para 2026 es de 1,38 €/hora y el de nocturnidad, de 3,41 €/hora. El texto incluye además las tablas de antigüedad por cuatrienios y bienios (anexos II y III) y los niveles de asimilación por tarifas.

Implicaciones operativas

Las empresas del sector del vino en Álava deben actualizar las nóminas con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026 y regularizar los atrasos correspondientes a las mensualidades ya abonadas. Conviene revisar también el cálculo de pluses (penosidad, nocturnidad), dietas y antigüedad conforme a las nuevas tablas, así como los importes que sirvan de base para finiquitos e indemnizaciones generados desde esa fecha.

Fuente

Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) núm. 28, de 6 de marzo de 2026: "Tablas salariales 2026 del convenio colectivo de industria y comercio del vino de Álava". Texto disponible en la fuente oficial. Código de convenio (REGCON): 01000875011981.